看着破旧的厂房和无精打采的工人，对于关志远三名企业员工来说这一切司空见惯，而两名机关干部则是有些忧心忡忡。
锅炉厂总资产八百万元，总负债六百万元，看起来还好，但是他们生产的主要是民用锅炉销路基本没有。这里的员工工资不高，三百多人一个月的工资总额是十一万多，还有五六千的医药费用报销。但是五月份他们的销售额却只有三十多万。
苏佳皱着眉头：“这企业怎么办啊？”
何晓琳：“没办法，大部分企业其实都是这样。”
彭文生是主管销售的副厂长，显然是懂行的：“销路没打开，其实燕京周边农村消费能力提高很多，如果打开了销路能好一点。在当地消化是不可能了，没有这个消费能力。”
关志远：“燕京也有自己的锅炉厂，市场就这么大，怎么都不行。”
苏佳笑骂一声：“照你这意思咱们还写什么报告啊，直接玩就是了。”
关志远叹口气：“没有什么救世主，也没有什么金手指，现实就是这样，发展才是硬道理。就像是彭厂长说的燕京周边消费能力提高很多，那就继续提高，市场大了效益自然就好多了，当然，咱们是工商管理嘛，也要找出厂子的问题并且给出解决方案写出报告。”
当然，屁用没有，即使你能找到出路，别人是否能实现，是否会采纳也是两说的。
再者，确实没有什么救世主，也没有什么金手指，你以为写一个考察报告对方突然醒悟，自此这个企业扭亏为盈走上巅峰？
醒醒吧，那是做梦！
或者说，你以为你知道的其他人就不知道？
你以为搞承包责任制调动积极性，鸡鸣县的人不知道？
经是好经，但歪嘴和尚太多，好不容易有一个不歪嘴的，但能被歪嘴的坑死。
真正的本事都是在纸面之外，就像是关志远制定的政策似的。如果有人能把这件事干成了，那么肯定是进行了激烈的斗争拿到了主导权，在努力搞好经营的同时拿出更多的经力抵挡各种各样的麻烦和填坑。
陈俊茂：“这个报告难写了。”
一行人回到招待所还在讨论，很快李长存再次走进来招呼大家吃饭。
中午很简单，晚上却很丰盛，一大桌子十六道菜，而且还找来办公室主任和招待所主任陪同，有了两名善于搞氛围的女子烘托，场面立即热闹起来。
而且晚上吃的也别具特色，都是水库里的鱼，味道比鱼塘的鱼要强得多。
第二天几个人谢绝了李长存的接待，开着车直奔水库。
这种性质的考察，如果真的塌下心来仔细分析企业问题十天时间很紧张，但是对于在企业工作的人来说，这些问题自己所在企业就有，根本无需来考察，合着眼都能写出考察报告来。对于在机关的几个人来说长长见识，见识一下实际情况，根据所学知识写一些大而泛的东西也是手到擒来。
正像是关志远所说，没有什么救世主，自己来了看两眼指点几句，一个半死不活的企业立即飞黄腾达，那是不可能滴！
接下来几天，天气好了就去水库边上，关志远掏钱坐船打渔，一个个乐得逍遥。
天气不好下雨了，就在招待所写报告，晚上李长存会过来摆一桌酒席。
几天下来别的没有，玩的挺嗨。几个人也算是彻底熟了。
六月三十号往回赶，把手里报告甩给组长陈俊茂，劳烦您周六提交，我们放假了！
张文良回来的晚一点，七月五号才回来，这个时候就已经是硕士研究生，还是现在最火的工商管理硕士，俗称MBA。
而接任厂长位子将近一个月，张文良也终于开始有所动作。
涨工资！
依据国家指导原则，所有员工基本工资涨70，岗位工资参照标准按照实际情况普涨。
关志远算了一下，基本工资700多，岗位工资800多，再加上效益奖一个月200左右，收入差不多1800元，其实比在车间上班还少了不少。
但是对于普通工人来说，一个月收入差不多涨了100多块钱。
销售年中会议波澜不惊，张文良也没有急于改变什么，力图求稳，保持住五一八厂现有的发展趋势就是最大的胜利。
对于这一点他非常清楚。
但变化也是有的。
这一天周一下午，关志远刚溜达到办公室，就被张文良电话召唤过去。
进了办公室，张文良也站起身指指沙发，自己也坐过来，同时笑着说：“怎么着，这半年歇够了没有？”
关志远立马看一眼身后办公室的门，有些后怕的说：“多亏关着门呢，您这话说的，我都没法接。”
张文良畅快的哈哈笑，这说明两个人是自己人。
“没什么，我以前说的依旧有效，不限制你，毕竟你做什么事情都能做好。”沉吟一下继续说道，“渔阳这里新来了一个王县长，我和舒记周五都参加了茶话会，还和我们聊了一下。他本身是很有魄力的，想要做很多事情，最主要的就是渔阳县城的改造，所以房地产这一块以后的发展会很快。但是这一块也是利益纠缠很严重的地方，我希望有一个我真正信得过又有能力的人前去坐镇。”
张文良摆摆手阻止关志远说话，继续说道：“另外王秀莲调令这周就下来，去集团公司任办公室主任，提了半级。郝东兴的事情正在协调，但成功的可能性很大。一个房地产公司副总经理主持日常工作，一个车间主任大权在握实惠很多，一个是厂办主任。你待在质量管理办公室那里也是浪费你的能力，怎么样？你准备挑起哪个担子？”
张文良这么说可谓是诚意满满，三个岗位任你挑，诚意相当足了。
关志远确实犹豫了。
从长远发展角度来讲，车间主任这个角色是未来的加分项。当然，也不是绝对，至少赵广生没当过车间主任。
从企业长远发展角度来讲，如果主持了厂办工作，同时可是兼着企业改革发展工作的，一些十几年后证明更好的方式就可以试着推广开来。
而从房地产的角度来说，这可是鼎鼎大名的王指倒啊。