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第59章 组织意图(1 / 1)


张为康想的一点没错,赵长功之所以提前告诉方建民农业局的人事调整,就是要让他及早做工作,不要出现领导不希望看到的结果。其实,赵长功的话不用说多,方建民也明白。这一次于公于私都要让张为康顺利通过考察。于公,是为了下一步农业局广大干部的进步;于私,是为了下一步自己的副区长职务才能顺利实现。

这天,局办早上接到通知,下午三点钟,组织部来考察张为康。

然后农业局连续开了三个会,9点到10点,局党委会;10点到11点,科级以上干部会;11点到12点,局全体人员会。

三个会议同时下通知,要求局所有人员不得请假。开完会后,下午三点迎接考察。

张为康自然明白方建民的用意,心想以自己的群众基础用得着这样兴师动众,连开三级会议吗!这样一来,把张为康搞得特别的紧张。但是他也知道,其实方建民也是紧张,不怕一万,就怕万一。

在局党委会上,方建民是这样说的:

“同志们,这次组织部来考察张为康局长作为下一步的正处人选!我希望大家能够本着公平公正的态度来对待,并把它当做一项政治任务来完成,我们不允许有意外的情况发生。张为康同志虽然来的时间不长,虽然年轻,可是工作成绩有目共睹,可以说通过张为康局长的努力,把农业局的工作开创了一个新局面,获得了区委区政府主要领导的认可,也正是因为此,在这次的干部考察中进入了领导的视线。”

说到这里,方建民四下看了看,意思是询问大家的意见。

陈传声先说话了,“我完全同意区委区政府的决定,对张为康同志的进步表示祝贺!”

本来低着头的张为康感激的看了陈传声一眼。

看到陈传声这样说了,其他的副局长也不好说反对意见了,都纷纷附和说同意。

这样的事情大家都明白,谁都左右不了的事情,而且方建民在开会之前也早就跟每位领导打了招呼。

当然,尹云保持了沉默。

方建民之前给她做工作就遇到了很大的阻力,既然尹云不同意也就只好作罢。好在就她一个人,不影响大局。

“那好吧!同志们,咱们现在抓紧回去给分管的科室通个气,10点钟召开中层干部会!”方建民心里松了口气。

在大家出门的时候,张为康抱拳表示感谢,大家都打着哈哈,嘴上表示着羡慕和祝贺。当然大家其实早就知道了,这会也就做做样子罢了,再说谁知道这些人背后怎么说自己呢!

10点钟,方建民准时在会议室等着各位科长。

清河区农业局的科长、副科长加上主任科员副主任科员有十来个,大家进来的时候都你看着我我看着你,但都没有说话,估计是因为方建民在场的缘故。要是方建民不在,大家早就议论纷纷了。

虽然各分管领导已经按照方建民的要求给各科室做了工作,但是还有个力度大小的问题,还有个积极或者消极做工作的问题。

力度大一点的比如陈传声可能会多说几句。一般副局长也就告诉大家这是个政治任务,到时候不选也得选就是了。再有消极者比如尹云,那肯定是起着反面作用了。

方建民对着在座的十几个科级干部是这样说的。

“大家都知道了吧!很羡慕是吧!年纪轻轻的,来局里不到两年就马上是正处了,年龄甚至要比咱们在座的不少同志还要小!为什么呢!人家为什么提的这么快呢!有的同志可能在心里撇嘴,肯定会说人家有关系!有关系吗!我说这次的提拔考察和背景关系无关!和什么有关呢,同志们,跟人家的工作能力和工作成绩有关啊!你看人家来到局里做的这几项工作,哪项不是给领导脸上贴金啊!而且还是给区委区政府的主要领导脸上贴金!”方建民句句追问,句句强调。

“这样的干部能不提拔吗!告诉你们吧!这次张为康的推荐,是我给区有关领导争取的!我就想通过这次考察,在全局树立一个标杆,树立一个用人导向!那就是,干活的不会受亏待,干出成绩的更不能受亏待!”方建民口沫横飞,用手指背使劲的敲打桌面,

“所以,下一步只要你们给我好好干活了,干出成绩了,不管你多年轻,咱们也要极力向组织部门推荐!”

方建民没有说要大家投张为康的同意票,却一直在强调干工作的重要性,但所起的作用却比单纯的说教要有效。

为了今天的会议,方建民可以说是煞费苦心。

全体人员会开得就比较简单了,大家也都有了心理准备,再说,通过分管领导和科长的灌输,也都麻木了,不就是投个通过票吗!再说了,张为康在局里为人还是不错的,要不是他稍微年轻一点,不用这样大张旗鼓的做工作,高票通过考察一点问题都没有。甚至开会的时候大家都在底下不耐烦了,都快12点了,这都属于加班开会了,大家也都领会领导的意图了,就赶紧让我们吃饭去吧。

开完三级会议,方建民才算是松了口气。

下午不到三点,赵长功就带着由组织部、人事局、纪委组成的考察组来到了农业局。

赵长功先到方建民办公室坐了坐,听了听方建民对这次考察工作的汇报。听完后,赵长功对方建民扎实有效的工作,代表区委表示满意。

三点钟,考察正式开始。

方建民主持会议,首先介绍了到会的主要领导,然后介绍了此次考察的目的,说希望大家能够本着客观公正的态度对张为康同志做正确的评价。最后说,请赵部长强调一下。

赵长功环顾了一下四周。

张为康龟缩在最里面的一个角落里,头也不抬。说实话,他很紧张很不好意思。

赵长功对他坐的位置和看似夹着尾巴的样子比较满意。

“嗯,今天我跟纪委、人事局的同志过来,主要是考察张为康同志的正处级职务。从全区来讲,这次的干部调整范围不是很大,说到涉及到的正处职务,相对更是比较少。张为康同志就是其中之一,对于张为康同志,区委主要领导做了充分的考虑,特别是对为康同志前期的工作实绩做了充分肯定!希望这次的考察,大家能够本着客观公正的态度,本着对他人对自己负责的精神做出正确的选择。这次的考察分两个环节,第一个环节,先是对张为康同志的正处任职进行不记名投票,同意的请打勾,不同意的画叉。另外还有一个民主推荐干部表,除了张为康同志,大家可以推荐局里的正科和副处级干部。第二个环节,就是个别谈话。原则上是咱们局里科级以上干部。下面先请组织部的同志把考察表发给大家,大家可以现场填,也可以回各自办公室填!”赵长功的话程序性很强,他的话音一落,有不少的同志已经现场填完了交给了组织部的干事手中。

张为康一看这些人,估计都是投的赞成票,他心里松了口气。

很快,大家都把考察表交了上来,有组织部和纪委的同志统计票数。

不长时间后,局办通知大家到会议室,由组织部的同志宣布考察结果。

张为康心情忐忑,感觉就像是上了宣判台一样,他的一颗心直接就提到了嗓子眼。他看着赵长功,希望能从他的表情中看出什么端倪,可是赵长功却是脸色如常。你根本就别指望从他哪里得到任何信息,不愧是做组工干部的,真是滴水不漏。

张为康偷偷的看了方建民一眼,对方正在看着他,脸色温和而又放松。

张为康心下大定,像这样的考察,在一般情况下,组织部门会提前跟单位领导通告一下考察的结果。方建民的放松,就传达了一个很明显的信息。

赵长功环顾了一下四周,看着方建民问道:“大家都到齐了吗?”

方建民看了一下,说:“都到了!”

“那就请咱们组织部的同志宣布一下考察结果!”赵长功说道。

“按照统计的结果,参加投票的同志共有65人,同意票51人,反对票10人,4人弃权!按照组织考察的规定,张为康同志顺利通过正处级考察!公示从今天起到1月10号,公示期七天!”宣读完毕的同志微笑着看着张为康。

虽然看到方建民的脸色,张为康就知道自己差不多了。可是真正从组织的口里说出来时,他还是忍不住激动万分,他的脸涨的通红,结巴的说着“谢谢,谢谢!”

这时,赵长功才站起身,笑着伸出手来说道:“祝贺你!”

张为康赶紧站起来,双手紧紧握住了赵长功的手,那一刻的心情真的感觉就是知遇之恩,好像这个正处级就是赵长功一个人给的,也就在这一刻,张为康才真正感到了党的温暖和党的伟大。而赵长功就是党的化身,就是党在这一刻的具体化。

而旁边的方建民却像是放下一桩极大的心事,放松的靠在了椅背上。

接下来是个别谈话,为了节省时间,几个考察组的同志分了两组进行谈话。赵长功没有参与谈话,一直在方建民办公室里聊天,等到结束后才到各组了解了一下情况。其实,考察通过了,真正的任务也就结束了,至于谈话中涉及到的对被考察个人的看法,那都是主观的。而这些主观的东西当然没有客观的票数有说服力,也就当做一个参考罢了!而这个参考,最集中的意见还是张为康比较年轻,而这根本就不是什么原则问题。

临走前,方建民极力邀请赵长功留下吃饭,赵长功来了一句,“敏感时期,能免则免!”

方建民只好说那就改日。

张为康也赶紧跑出来跟赵长功再见,连声说着谢谢。

赵长功微微一笑,说:“你应该好好感谢方局长才是!”

方建民说那里啊,咱们都得感谢组织才是。

一路说笑着,大家送走了赵长功一行。

转身回来的功夫,张为康才感激的对方建民说,谢谢方局。

方建民看着很累的样子,拍了一下张为康的肩膀,说道:“下一步看你了!”

这句话说的很随意,张为康也没在意。他目送方建民进了办公室,自己也迫不及待地把自己关进了办公室。他需要有一个独立私密的空间,好好的释放一下自己的真感情,那满荡荡的高兴和兴奋。

张为康用力在空中挥了下手,一屁股坐在了自己的办公椅上,翘起了二郎腿,憧憬着将来。


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