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第66章 入主仁爱医疗(1 / 1)


仅三日,经过杨安明的不懈努力,最终将成交价格定在一亿九千万,为王战省去六千万,当天王战和傅任签订转让协议。

可能王战背后站着方区长,转让程序办理的相当快捷,仅仅半个月,所有转让协议办理完毕,王战正式执掌仁爱医疗。不过,王战并没有直接去仁爱医疗总部,而是打算过了清明节后再去那儿看看。

清明节过后,王战给凹哥三人下达交易指令:pta,6600上方继续做空,二个交易日完成。

凹哥三人领命进入交易状态。

王战安排好一切,在杨安明的陪同下前往仁爱医疗公司总部,准备接管仁爱医疗。

一个小时后,王战三人抵达位于技术开发区的仁爱医疗总部,这里不光是总部,也是厂房所在地。

接待王战的正是仁爱医疗总经理徐爱民,之前签订转让协议的时候,王战就已经和徐爱民见过,双方都认识。

由于傅任不经常来仁爱医疗,所以仁爱医疗总部并没有设置董事长办公室。徐爱民是在他的总经理办公室接待的王战,并向王战汇报仁爱医疗的经营情况。

通过徐爱民的讲诉,王战终于明白为何傅任要卖掉仁爱医疗了,因为仁爱医疗目前的账上的亏损达到五千多万,仁爱医疗的总资产也就二个亿多点,亏损竟然这么高。

听完徐爱民的汇报,王战想骂娘,难怪傅任愿意降价六千万转让,感情这里面还有这么大一个窟窿。杨安明给王战省下的六千万,多半还得还回去。

但王战倒也不是太在乎,现在亏损不代表明年还会亏损。到明年王战有信心赚好几个五千万,甚至赚它好几个亿都有可能。

徐爱民汇报结束,看着王战,一副想看看王战打算怎么办的样子。在徐爱民看来,王战很可能是傻子,谁愿意花这么多钱收购一家即将倒闭的企业。

王战不例会徐爱民的小心思,敲敲桌子,道:“徐总,公司亏损这么多,还能不能继续经营?”

“董事长想听实话还是假话?”

“实话。”

徐爱民顿了顿,道:“现在公司内部人心惶惶,基本上快到破产的边缘,工人们的工资已经积压好几个月没发了,想继续经营,必须要注入新资金。如果没有新资金,公司根本无法经营下去。”

“哦,那需要多少资金?”

“除去亏损的五千万,加上员工工资,大概需要五千四百万。”

“如果想扩大业务呢?”

徐爱民很意外地看着王战,一时间没反应过来王战到底几个意思。

“董事长,为什么想在这个时候扩大业务?”公司都面临倒闭,王战却还想着扩大业务,徐爱民很不理解王战的想法,这才忍不住问道。

“没什么,就是问问。现在我已接手仁爱,亏损这块我会想办法给补上。另外,既然是开厂子办企业,不扩大经营怎么行,你说是不是?徐总。”

徐爱民怔怔地看着王战,心道这位新董事长什么情况,人傻钱多?那也没必要这么挥霍,实在不行可以给他啊。但嘴上也只能附和称是,谁让王战才是老板。

“这样,辛苦徐总走一趟,把公司的中高层领导都召集过来,我跟大家见个面。关于亏损这块,我会往公司账户上转六千万,这两天就把亏损的窟窿补上,把员工工资一次性发放完毕,做企业的不能亏待自己的员工。”

六千万?徐爱民一时间没反应过来,王战大声道:“六千万够不够用,徐总?”

徐爱民瞬间惊醒,连忙道:“够够够!董事长,六千万够用了。”

徐爱民一连说了三个够,既震撼王战的魄力,又惊讶王战的做事风格,果然年轻气盛。

人员到齐后,王战给仁爱医疗管理层开会,徐爱民发言结束后,王战正式讲话。

“在座的各位经理、主管,大家好,今天很高兴和大家见面……”

王战先讲一番客套话,随后步入正题:“不管之前公司经营如何,我可以明确告诉大家,以前的事都翻篇,从今天我们开始新征程……”

“我打算往公司账上注入六千万资金,用来弥补窟窿,发放拖欠工资,以及设置奖励池……”

王战讲了一堆振奋人心的,先给点甜头尝尝,话题一转:“诸位,公司管理层,每个岗位负责人,暂时我不会做调整。但从现在开始,如果有谁尸位素餐,占着茅坑不拉屎,那么不好意思,仁爱医疗不欢迎这样的人。”

拖拖拉拉讲了一个多小时,直到王战词穷,才停止发言。

这是王战第一次做如此长的发言,忍不住多说很多话。尽管废话居多,但很有必要,因为当领导的不能只讲大话,还要懂得讲废话。

只讲大话显得太空,话太少。真话又不能讲,假话不适合,所以只能穿插一些废话。

当然,王战也知道他的话起不了多少作用,因为管理企业,主要是靠制度,靠赚钱。只要能赚钱,制度再跟上,就能稳定发展。

开完会,王战去了生产车间视察,着重察看生产线的情况。当王战看到只有六条生产线时直摇头,当即给徐爱民定下任务,十二月之前要把生产线扩大到二十条。

“二十条?”徐爱民不确定自己是不是听错了,疑惑道:“增加十四条生产线可是需要三千多万的资金,董事长,你确定要增加这么多?”

“确定,不过也不是立马就让你增加生产线,可以慢慢来,但最迟日期不能晚于十二月初。”

“我能问问董事长为何要增加这么多生产线吗?”

王战不知道该跟徐爱民怎么解释,只好应付道:“进入十一月份北方就到冬季了,北方天气雾霾严重,需要的口罩多,多生产一些不是可以扩大经营。”

“可是咱们的业务都在滨海省,还没有往北方扩展,再说北方有的是医疗器械公司,咱们往北方发展也进不去啊……”

未等徐爱民说完,王战直接打断他的话,道:“不试试怎么知道市场拓展不开,好了,听我的就行,另外机器的钱最迟到八月份我就会转过来,徐总现在要做的就是招聘业务员,开拓市场。”

徐爱民还想再说些什么,王战直接摆摆手,道:“带我去员工宿舍看看。”

等到员工宿舍,王战看到眼前的景象直皱眉头,一个宿舍竟然住了七八个人。王战问徐爱民公司总共有多少员工,徐爱民回答到现在只有三十多个,业务员平时不在公司住。

“也就是说只有四间宿舍,我看这宿舍楼的房间不止四间,其他的房间都干嘛了?”

“这个,是这样的,经理、主管级别,一人一个房间;各小组组长,二个人一房间。”徐爱民说完,等王战的反应。

“分配的还行,就是员工的住宿环境太苛刻。徐总,要是再盖二层宿舍房,厂区应该有地方吧?”

“有,宿舍后面就有一片空地,可以建。”

“像这种简易活动房,一间大概要多少钱?”

“成本均价在1500左右,如果配上空调的话,一间大概在四千。”

王战点点头,道:“那就先建二十间吧,让每两个员工一间房,具体你去安排。”

“好的,董事长。”

“厂区应该有餐厅吧?”

“有,董事长想去餐厅参观?”

“去看看吧,正好饿了,看看里面的伙食怎么样?”

徐爱民带路将王战带到食堂。

食堂不大,分上下两层,一楼大厅是窗口,二楼是小灶。一般情况下,员工都在一楼吃饭,二楼主要是招待领导层。

王战先在一楼打一份饭品尝味道如何,吃了几口后,感觉一般般,算不上差,但也称不上美味,就是普通的家常便饭,能填肚子。

上到二楼后,只有三家小饭馆,不过想吃什么可以随便点,倒也方便。王战又在二楼点一份盖饭,吃几口后感觉确实比一楼可口的多。

王战问徐爱民:“这几家小馆是对外承包?”

“是的,董事长。”

“饭不错,就是普通员工吃不起,一楼的饭虽然便宜,但真没啥油水。我这有个提议,像这种小餐厅就没必要对外承包了,改由公司招厨师,食堂由公司直接负责管理,尽量给员工们吃的好一些,在伙食上,员工和管理层要一视同仁,既然咱们公司叫仁爱医疗,可不能亏心这个仁字。”

说完,王战笑眯眯的看着徐爱民,将徐爱民看的直发毛。

“董事长,要是这样管理,公司成本肯定会增加……”

“不这样弄,好像公司也没有盈利吧。”

王战直接堵死徐爱民的退路,后勤食堂这一块,王战就算没有接触过,也知道里面有不少油水,既然公司都不盈利,凭什么还要养着某些人。

王战接着道:“我开的还有一家尚好菜app,主要经营线上线下卖菜,以后咱们公司食堂用菜都要从尚好菜下单,徐总,你觉得怎么样?”

徐爱民有些发蒙,心道连食堂都要管,王战这是早就算计好了,今后食堂用菜都从尚好菜订的话,后勤花多少钱,有没有做假账,王战一清二楚。

看来王战想彻底砍断后勤食堂的利益链。不过想想也是,公司亏成这个样子,他王战就算再有钱,也不会大方到养着其他人。

徐爱民迟疑一下,答复道:“没问题。”

食堂这块,徐爱民并没有涉足其中。所以,当王战提出这样的建议时,徐爱民没有反对,反正受损害的又不是他。

其实不是徐爱民不想涉足后勤,而是瞧不上,身为公司二号人物,没必要贪这点小钱。


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