甘九妹是在张恒逸回到申安的十天之后回来的。
方伟的身体并没有完全康复，所以回到东湾之后并没有回家，而是住进了东湾人民医院。
尽管张恒逸没在东湾，但很清楚，甘九妹肯定还是会在医院照顾方伟的。
这一边，因为把父母接到了身边，靳盛对工作的热情更高。
彭斌还是和之前一样，每周六一早坐车去东湾，之后周六晚上住在厂子里的职工宿舍，周日下午，再坐最后一班车返回申安。
张恒逸不知道彭斌是怎么跟黄丽芬说的，总之彭斌的这种举动并没有受到阻拦。
但和上学期的情况一样，彭斌的学习成绩始终都在中下游。
张恒逸心里觉得很诧异。
一个状元，学习能力自然是不必说的，成绩怎么会下滑的这么厉害。
想到放假之前他在彭斌家院子外面听到的母子俩之间的对话，张恒逸心中暗暗揣测，看来他要找时间仔细的了解一下彭斌家里的事了。
时间依旧飞速流逝。
转眼时间就到了4月初。
这期间，张恒逸到东湾去过两次。
因为没有见到方伟，加上两人是在酒吧见面的，所以之前在盛京的那种尴尬的情况缓解了不少。
感觉好像回到了从前。
雷风在逸振电子厂工作的兢兢业业。
虽然名义上雷风只是李振庭的司机，但其实雷风在逸振电子厂几乎成了万能工，不管什么地方需要，雷风都会抢先冲上前。
因为雷风本身就是北方汉子，性格豪爽大气，热心耿直，在工厂里的人缘很好，大家见面都称呼雷风一声雷哥。
只是，这件事让之前的货车司机老卢心里有些不爽。
张恒逸听李振庭说过，老卢在公司内散布谣言，说了不少雷风的坏话，但老卢算是公司的开国功臣，从最开始就跟在他身边，他旁敲侧击两次，老卢也不见收敛，他很苦恼。
对于老卢的这种情绪张恒逸完全能够理解，这是人之常情。
所以，他让李振庭不要插手。
只要老卢不作出什么伤害公司利益的事，那就睁一只眼闭一只眼，他和老卢那个人接触过，虽然有点圆滑，但本质不算坏，最重要的是，他相信雷风，相信雷风自己能搞定他和老卢之间的关系。
进入四月，各地纷纷传回消息，代理商的店面陆陆续续的装修完毕。
张恒逸这才把之前就已经做好的市场活动方案拿了出来。
为此，孙成为专程来了东湾。
孙成为，刘金敏子，李振庭，张恒逸，四个人坐在了一起。
刘金敏子现在算是盛京的总代，后来经过张恒逸的慎重考虑，将比邻盛京周边的两个省份的代理一起授权给了刘金敏子，所以，这次小型的碰头会，刘金敏子也出席了。
在会上，张恒逸把打印好的方案复印了四份，每人一份。
会议的主要内容就是落实‘全国联动’的大型开业活动。
现在，全国一共21家代理商，加上谢宏宇的两个店，还有逸振电子直属的旗舰店，全国24家店。
覆盖了全国11个省，两个重要的行政区。
这样巨大规模的活动，在全国范围内几乎没有见到的。
都说一个事物崛起的速度快，就像是雨后春笋，但这次张恒逸的活动方案，不是雨后春笋，而是平地惊雷。
听到这个活动方案，在场的几个人都被震着了。
他们真是想都不敢这样想，浑身的热血都不受控制的激荡起来。
但等到热血沉淀下来，孙成为率先提出了担忧。
毕竟这样大的活动，怎么指导怎么监管保证活动效果就是个大难题。
张恒逸晓儿摇摇头。
在未来，这种事情，别说是二十四家店，就是二百四十家店同时开业也不算稀奇，主要原因就是标准化管理。
张恒逸把标准化管理的概念提出来，并把事先做好的标准化管理手册展示给在座的几位看。
标准化管理的厉害之处就在于，疯狂的复制，而且是DNA样板似的复制，准确率极高。
这就好比遍地都是连锁店，尤以某西方快餐两巨头为例，全国甚至全世界开花，套餐种类、口味几乎没有太大的差异，这就是最典型的标准化管理的产物。
看到了张恒逸展示出来的标准化手册，三个人再次被惊住了。
张恒逸前世本身就对市场管理这方面比较重视，所以相关的信息自然知道的很多，只是前世这些东西都有专门的人负责制定和整理，这一世换成了他自己亲自做而已。
总之，这个小会张恒逸原本计划是要大约半天的时间，也可能会更长时间，毕竟会上需要讨论的细节会非常多，他提出的意见也需要另外三个人斟酌，之后大家提出不同的意见，在针对这些分歧一一确定磨合。
可实际上，会议用了不到1个半小时就结束了。
其实这还是因为张恒逸的标准化手册内容比较多，解释手册里的内容占用了大部分的时间，否则可能会议的时间会更短。
“大家还有异议吗？”
张恒逸看着在座的三个人。
三个人齐齐摇头。
有啥意见啊？
张恒逸说的那些他们都是听所未听、闻所未闻的，已经远远的超出了他们的认知范畴，他们只觉得张恒逸太牛逼了，这些东西怎么能是人的脑子想出来的呢？
“大家都没意见的话，那我们就落实一下具体的事宜吧！”
张恒逸宣布以在场的四个人为基础，成立活动筹备小组。
孙成为是组长，毕竟孙成为在盛京，处于核心位置，再加上孙成为本身又是UT在国内的临时负责人，影响力比其他的人都大，下到地方组织活动的时候，代理商完全能够认可。
李振庭是副组长，辅助孙成为开展工作，同时全权负责东湾的旗舰店和代理商。
刘金敏子作为执行顾问，辅助孙成为，并负责自己区域内经销商的全部工作。
张恒逸作为机动队员，随时根据实际情况调整自己的工作区间和工作内容，并负责活动的跟进和深化。
对于工作安排，几个人也都认可，所以，UT小灵通全国大联动活动正式启幕。
此时，在场的几个人，即便是张恒逸自己也没有预料到，他们的这次活动，不仅取得了巨大的成功，最重要的是，被无数的后来者不断称道，成为经典案例，被从事市场、销售工作的人奉为传奇。