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第117章 厂里的表彰(1 / 1)


罗芸白了梁薪一眼:“想啥呢,那玩意我爸级别可不够,不过周晓白她爸肯定有,要不你找她问问?”

“别别别,那倒不用,我还是觉得你比较好,咱俩这叫互通有无,各取所需!”

提到周晓白,梁薪赶忙放弃这个念头,不值当不值当。

“哼,这还差不多,那我先跟陈叔回去了,记住下礼拜一在厂门口等我,我要吃好多!”

“了解!我办事,你放心!”

….

…….

………..

送走宣传部一行人,梁薪回到办公室,直接打开特供烟抽出一根,美美点上。

确实,味儿比华子正多了,还不上头!可惜啊,就这么两条!

梁薪赶忙先全部收到空间里,兜里就揣一包,这些他准备都留着自个抽,谁都不给!

就在梁薪以为这事儿就这么过去的时候,临下班,厂里的大喇叭响了,注意了,不是隔个几十米一个的那种小喇叭,而是大号的,类似于拉防空警报的那种。

“亲爱的工友们,下面播放一条奖励通告,保卫科一大队队长梁薪以及…..,于3月10日晚…….,特奖励梁薪同志现金一百元,行政级别由原先十九级提升至十七级……..

一大队保卫员周常利表现优良,给予提前转正……..”

行政十七级,也就是每个月99块钱,梁薪现在虽然职位没变,但级别已经上去了,跟副科长同一档,保卫科正牌科长王佑德也才十六级,这也为下一步晋升做了铺垫。

因为有了行政级不代表职位就能上去,但职位想上去却必须有行政级,总之一句话,不管哪条道,先爬上去再说,至不济工资涨了总是真的。

而且别说行政级相同,哪怕职级一样,权力大小也不一样。

就像车间主任郭大撇子,也是十六级,可他敢跟保卫科长比划么?梁薪十九级时候都不虚他。

李副厂长也是,他是十四级干部,负责的是保卫和后勤,别的还有两个厂长,负责卫生和人文关怀之类的,他们能跟李怀德同等分量吗?

某种程度还不如保卫科科长和后勤主任,他们一个有权力,一个有油水。

一通广播下来,众生百态。

首当其冲的就是于海棠,梁薪长得帅,手上权力大,现在连工资都涨了,每个月99啊!

于海棠觉得每个月给他留个零头零花,也不是不能接受,但大头必须上交!

许大茂则是觉得我兄弟牛逼,那就约等于自己也牛逼,怎么说也是自己未来孩子干爹。

他觉得回去得再催催,这都半来月了怎么还没怀上?还得加把劲!

刘海中和易中海想法大致相同:梁薪那小子运气真好,那晚要是他遇上小偷,自己也一样能立功。

秦淮茹想的却是自己第一次没选对男人,这次总算选对了,她拢了拢发丝,决定多去几次后院,把关系维持住。

保卫科值班室内,此刻正围满了,大牛和强子正口若悬河,讲诉着那晚的经历,兴奋不已。

奖金有了,奖状也不差,最关键是工资还涨了!

这年头基层保卫科想出头太难了,得实打实功劳换,可大案重案哪是那么容易遇上的?一不留神人都没了!

末了还感慨:“还得是跟着梁队长混有前途啊!”

边上二大队的兄弟们都想叛变了,纷纷埋怨自家队长不思进取,得过且过。

周常利也很开心,工资还没发,奖金和奖状马上就来,广播里说了,让大家在值班室等着,宣传科通知马上就过来,拿到之后他准备第一时间回家,告诉老妈,她那不务正业的儿子,如今出息了!

同时,他不忘这一切是谁带来的,心里对梁薪的感激又浓浓记上一笔!

正说着,王佑德、梁薪、还有宣传科范科长联袂到来。

王佑德笑眯眯开口:“厂领导研究决定,那晚保卫亭值班,参与行动的五个人,每人奖励三十元,都收好!”

王佑德看有几个不满接着说道:“那晚没在保卫亭的几个也别不服气,要不是梁队长带人把犯罪分子给抓住,你们一个个都逃不了处分,搞不好还要开除!”

王佑德这一开口,众人才反应过来,立功的有多大嘉奖,那惹祸了就有多大处罚,从这次奖励来看,事情绝对不小,要是东西被偷走搞不好真要抓几个开除!

大家看向梁薪几人的眼神,已不再是妒忌,而是多了几份感激。

发完奖金,宣传科范科长不忘把奖状分给众人。

这年代大家集体荣誉感都很强,所以易中海一句:先记四合院不要了?才可以捂盖子一捂就是十多年。

谁想炸刺,问问街坊们答不答应!


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