“焦院士，通讯团队刚刚收到一组新的撒昂人信息，长老院已经召开紧急会议，他们希望你能尽快参加。”长老院的一名工作人员通知道。
焦虑院士一愣，自从上次会议结束后，他就全身心地投入到了对撒昂人的研究中，以图尽快解开撒昂文明飞船发动机谜底。
虽然一直期待着能再次收到撒昂人的信息，但没想到会这么快，并且引起上面很大重视。
他的心中涌起一阵紧张和期待，这不仅仅是因为他对撒昂人来意的好奇，更因为这个信息的紧急程度。
“看来，撒昂人又有新动作了，否则长老院不会如此着急。”他喃喃自语道。
焦虑迅速整理了一下，然后快步走出工作间，向着长老院的赶去。
场景依旧是上次那个会议室，大长老站在台前，面对着同样的人群，但是这次他们的脸上多了一份疑惑。
“各位，听好了，这次的撒昂人信息，他们提出了一个建议。”大长老的声音在空气中回荡，每个字都充满了严肃和郑重。
在场的人都屏息静气，唯恐错过任何一点信息。
大长老深吸了一口气，继续说道：“根据我们的通讯团队得到的消息，这次撒昂人主动提议双方就此停止战斗。”
“他们认为之前的一切都是误会。因为我们无意中攻击了一个他们的大人物的子嗣，才导致了后续的报复行动。现在，那个大人物因为自己的鲁莽行为已经受到了应有的惩罚。他们表示，撒昂人一直以来都是以和平交流，帮助低级文明发展为主。”
大长老的话语在会议室中回荡，众人的眼神中充满了震惊和疑惑。
会议室内一片寂静，只有大长老的声音在回荡。
这……这是真的吗？”坐在前排的一位长者疑惑地问道。
他的声音打破了一片寂静，引起了众人的共鸣。
“我不相信他们的话。”另一位长者立刻反驳道。
他的声音坚定而有力，显然对撒昂人的突然转变持怀疑态度。
“你们信他们的话还是相信始皇打钱的事。”七长老打趣道。
他的声音中透露出一丝戏谑和轻松，但同时也透露出对撒昂人的不信任。
“别开玩笑了。这两件事我都不相信。”另一位学者模样的中年人回应道，他的声音严肃而认真。
焦虑坐在一边，眼神深邃。他轻轻地摇了摇头，嘴角勾起一丝微笑。
“以撒昂人以前的态度来看，这次的情况必定有蹊跷。”他平静地说道。
虽然焦陆的声音不大，但众人的目光一下子都集中在他身上，都在等着他的下文。
“虽然不清楚撒昂人这么做的意图，但我敢肯定是不怀好意的。”
焦陆的话在会议室中再次引起了众人的热议。
“我也不信他们的话，但不妨碍我们先接触一下。你们觉得呢？”大长老的语气显得沉稳而深思熟虑。
“以我们现在的实力，接触一番倒无妨。但，也得警惕他们的不轨之心和小动作。”二长老严肃地说道，他的眼神中透露出对撒昂人的高度警惕。
“没错，他们刚打完败战，肯定不会甘心的。现在突然示好，说是没有阴谋诡计谁也不信。”三长老附和道。他的语气中充满了对撒昂人意图的怀疑。
“不过，可以先看看他们有什么动作，我们也可以拖拖时间。他们有他们的打算，我们也有我们打算。到时候谁吃亏还不一定呢。”四长老补充道，他的眼神中闪烁着狡。
“那好，现在开始表决，同意交流的请举手。”大长老决定道。他举起了手，同时扫视了一圈在场的众人。
唰唰唰！
几乎所有人都同时举起了手，同意与撒昂人进行交流。
这种决定不是出于轻率，而是基于对当前形势的深入分析和对未来的期待。他们已经做好了应对一切可能性的准备。
大长老环顾众人后，决定道：“很好，决议通过，现在选出与撒昂人沟通的代表人选。每人可以推荐2位，然后综合考虑。”
话音刚落，众人便纷纷开始讨论起来。推荐的人选大多都是焦院士和其他几位长老，但也有一些人推荐了其他优秀的学者和外交官。
“我先来，”大长老继续说道，“我推选焦院士和二长老。焦院士作为先进最了解撒昂人的人，是不二人选。二长老以前是外交部出身，最再行打交道。”
“我推选焦院士和三长老。”有人接着说道，“焦院士理由同大长老说的一样，推荐三长老是因为三长老也通撒昂语，可以无障碍交流。”
“我推荐焦院士和二长老。”
“我推荐焦院士和三长老。”
“我推荐焦院士和王明博士。”
......
讨论的声音渐渐平息下来，众人开始整理自己推荐的人选和理由。
大长老仔细地听着众人的发言，心中默默记下了每个人推荐的名单。他必须慎重考虑每个人的建议，同时也要考虑到各种可能的情况。
“现在推荐最多的第一名是焦院士，这是毋庸置疑的选择。焦院士作为最了解撒昂人的学者，能够为我们提供重要的智囊支持。”大长老点了点头，对众人的选择表示了认可。
“其次是二长老和三长老，两人都有丰富的外交经验和交际能力，可以很好的处理各种突发情况。”
“最后，其他人的票数较少，就不考虑了。现在请二长老和三长老各自发言后，再进行最后一轮的投票，选出最终人选。”
最终，经过一番深思熟虑后，大多数人决定推选焦院士和二长老作为与撒昂人沟通的代表人选。
焦院士作为最了解撒昂人的学者，能够为沟通提供重要的智囊支持；而二长老以前是外交部出身，具有丰富的外交经验和交际能力，能够为沟通提供有力的支持。
同时，大长老也决定在后续的谈判中，将根据实际情况随时调整人选和策略，以确保能够取得最好的谈判成果。