三人来到二楼会议室，黄汉麟和瑞龙公司的两位民营董事韦总、郭总已经就座了。钟祺、高远和韦总、郭总握手寒暄。瑞龙公司董事会正式开始，五位董事钟祺、黄汉麟、程谧、韦总、郭总都到齐了，高远以控股方副所长的身份列席旁听。
董事长钟祺主持会议。他着急地说：“汉麟，进入正题之前，我想先了解一下。‘嫦娥一号’马上就要发射了，天文台的低温接收机需要我们去人值班，你们瑞龙公司准备得怎样了？”
黄汉麟成竹在胸：“所长请放心，去四个天文台的八名技术人员我们已经确定了，池恒和韩东都去，另外六名同志也都是我们瑞龙公司的骨干，他们在天文台值班，我保证我们的制冷机万无一失！”
钟祺满意地点点头：“唔，这可是件大事，我们准备得越充分越主动。电子工程部和瑞龙公司都已准备就绪，整装待发，我就放心了。现在正式开会，汉麟，你说吧。”
黄汉麟恭敬地说：“董事长，各位董事，为了培养和锻炼管理人才，为了公司更好地发展，我准备在公司提两个副总经理，请董事会批准。”
钟祺道：“说这么多客套话干嘛，你就说是谁吧？”
黄汉麟笑了笑，说：“我想提产品二部主任况建伟为第一副总，主管研发和生产；提产品一部主任池恒为第二副总，主管质量和销售。”
瑞龙公司成立之初，黄汉麟对公司的产品做过一些预测。制冷机低温泵将形成年产五十台的批量，高低温环境实验箱的年产量也将在五十台左右；石油测井保温瓶由于技术不甚复杂，国内还有几家公司在做，可能会成为强弩之末，销售量逐年递减，行将完成其历史使命。低温真空系统等定制项目会发展起来，成为公司新的经济增长点。现在三年过去了，低温泵的年产量台仍在十台左右徘徊，高低温箱勉强做到了五十台，石油测井保温瓶销量略有下滑，但基本上维持了现状。倒是低温真空系统等大项目红红火火地发展了起来，先是云电的“超导电缆制冷系统”，再是后来的“军用浮空器”氦气保障设备和巴基斯坦20K低温系统，瑞龙公司因此而创下了不菲的产值，在国内低温界声名大振，起到了品牌效应。
这三个大项目的主要负责人是况建伟，从设计到加工，再到安装调试，他倾注了太多的精力和心血。论功行赏的话，他是首功！黄汉麟原来设想瑞龙公司会靠低温泵等产品吃饭，可是他想错了，低温泵一直没能发展起来！但东方不亮西方亮，大项目发展起来了，成了公司生存最大的饭碗！也是公司将来重点发展的方向。这就是黄汉麟提况建伟当第一副总的原因。
池恒和况建伟一直是黄汉麟最倚重的两个产品部主任，可以说是他的左膀右臂，心腹爱将。两人才干都很突出，性格各有短长。池恒沉稳老练，不急不躁，稳扎稳打，步步为营；但办事拖沓，缺少激情。况建伟工作拼命，充满斗志，热情洋溢，活力四射；可就是豪放有余，深沉不足。相比较而言，还是况建伟适合做第一副总。当然，如果低温泵发展起来了，公司靠它吃饭，那第一副总就是池恒，跑不掉的。黄汉麟用人，向来是看能力，论业绩，不存私心。
钟祺笑呵呵地说：“我早料到会是这样！这几年瑞龙公司靠大项目吃饭，搞大项目出身的况建伟自然是第一副总；池恒没把低温泵搞起来，只好屈居第二。”
黄汉麟说：“低温泵没搞起来，也不能怪池恒。国内市场主要被进口泵占据了，由于技术上的原因，我们的泵和进口泵还是有差距的，竞争不过人家！”
钟祺说：“不管什么原因，低温泵没打开局面都是事实，只怪池恒运气差了点。现在开始表决，同意这一提议的请举手。”说着举手过头，表示赞成。
黄汉麟、程谧、韦总、郭总也都举起了右手，提议全票通过。
文件印发后，黄汉麟怕池恒想不通，特地去池恒家找他谈心，说：“论资历，你比况建伟老；论能力，你们俩不相上下。但瑞龙公司要靠大项目生存，大项目况建伟要熟一些，所以同样是副总，他排在你前面！希望你不要背包袱，积极配合他的工作，齐心协力把公司搞好！”
池恒豁达地说：“我没有背包袱。你的安排很合理，低温泵市场没打开，我难辞其咎，自然不适合作第一副总。但我是不会气馁的，配合况建伟工作的同时，我会继续经营低温泵，争取使我们的泵在国内市场占一席之地，最终实现出口，和国外的泵一较高低。”
黄汉麟高兴地说：“你这样想我就放心了！‘嫦娥一号’发射在即，你还要带着技术人员去天文台值班呢，这个时候可不能有情绪。你还年轻，来日方长，工作做好了，将来机会有的是！”
池恒充满自信地说：“黄总，你还不了解我吗？这点挫折难不倒我，我会更加发奋拼搏！你瞧着吧，这次去天文台，我一定给你交上一份满意的答卷！”