“哦？我们公司还有这样的人？”袁小天很意外的问道。
“嗯，他是个奇人。不过这种高频很费脑力，一般人是承受不了的。”莫雯雯有些惋惜的说道：“这个韩天泽就是在这方面太投入了，不懂得休息。最后搞到爆血管。”
“那真是可惜啊。”王博士也附和着说道。
“好了，这个模型我大概知道了。是不是用这个模型来优化我们的交易系统，我得好好考虑一下。毕竟我们不是做高频交易的。还是要稳妥一些的好。”莫雯雯深思着说道：“对了，你们不是说还有一件事情吗？”
“啊，对！”王博士等人有些腼腆的笑了笑，都不由自主的看向了袁小天。
“是的，那我来说一下啊。”袁小天清了清嗓子，笑着说道：“之前我和我们的这几位大博士沟通的很深，觉得公司现在应该增加一些高频交易。这样才能够更好的平衡我们整体的策略。”
“高频？但是我们股市是t+1，期货手续费不低，期权流动性又不好，手续费也很高，这不太合适做真正的高频吧。”莫雯雯有些不解的问道。
“我们不是在香城成立了一家子公司吗？”袁小天继续说道：“在香城衍生品交易市场很发达，而且与国际接轨，我们可以在那里布局，用来试验一下我们的高频策略啊。”
“这倒是个好主意。”莫雯雯立刻来了精神的说道：“我们香城的子公司也成立了一段时间了，只是现在具体做什么，还没完全想好。我一开始觉得还是沿用我们公司的这些策略模型，如果再用一部分资金来试验一下高频的话，也未尝不可。”
大家都点着头，陷入了沉默。
莫雯雯敏感的察觉到气氛有些不对，便微笑着问道：“你们怎么都不说话了？还有什么想说的吧？”
“是啊。”袁小天尴尬的笑了笑说道。
“有什么尽管说。”莫雯雯和颜悦色的说道。
“我们想着，香城的子公司在开展正常业务的同时，能不能再设立一个孙公司，专门用来做高频交易啊。”袁小天轻声的说道。
“再成立一个公司？什么意思？”莫雯雯有些意外的问道。
“成立一个专门的高频量化公司，其实不用太多钱，因为高频交易的上限不高，只需要一点钱就完全够了，要不然流动性是承受不了的。”袁小天顾左右而言他的说道。
“你们有话就直说，我怎么没听懂啥意思啊？”莫雯雯笑了笑说道。
“我们想着，这个专业的高频交易公司，能不能给我们一些干股。公司出资金，我们出技术，一起赚钱….”袁小天试探着问道。
“哦，原来如此啊…”莫雯雯恍然大悟的笑了起来。
“是啊，袁总的意思也是我们这几个人的意思。”王博士等人露出了憨憨的笑容。
“可以啊，可以。”莫雯雯直截了当的回答道：“只要能赚钱，给你们股份不成问题啊。具体你们可以拿个方案。然后我们尽快敲定细节。”
“太好了！谢谢莫总支持。”王博士等人都显得异常兴奋了起来。
“但是我还得说一下啊。”莫雯雯打断了众人的欢呼：“袁小天老总，是你们的领头人，但她还要负责整个公司的投资交易，你们可不能把我的袁总给抢走了啊。”
“那必须的。我的主要精力还是在集团这边，高频这块我也会兼顾起来的。”袁小天笑着说道。
“难怪你们这么积极的给我上课呢！原来还有个小目的啊。”莫雯雯开起了玩笑。
“哈哈哈”大家都笑了起来。
……
在回家的路上，莫雯雯还在回忆着下午上课的情景。她不由的露出了微笑。她对公司的这种创新气氛感到很满意。
而对于创新的尝试，莫雯雯从来都不吝啬，奖金更是大手笔。而袁小天与王博士等人提出的直接入干股的形式，莫雯雯也觉得很好。
这样从雇佣者变成了合作制，反而更加的能激发员工的奋斗动力。公司虽然放弃了一些利润空间，但换来的却是更长远的，更大的发展。为什么不呢？
莫雯雯为自己有这样的胸怀，还是感到有些小骄傲的。
她这么多年，接触过的老板不计其数。其中不乏赚大钱的老板，却对员工百般苛刻。
莫雯雯认识的一位老板，有大几十亿的身价；自己一顿饭能吃十几万，却总爱抓员工的考勤，迟到一次罚200元，没穿规定的服装罚150元；他甚至给人力部门下了kpi，将员工违纪的罚款也当做了一项考核指标。还美名其约的是“为了内部增效，所必须坚持的内部管理原则。”
莫雯雯还遇到过一位魔都的拥有好几家上市公司的超级大老板，在清浦江边买了一桩34层的气派的办公大楼，给自己搞了个一千平米的大办公室。会客室搞得和国宾馆一个档次。
结果却赤裸裸的将买楼与装修的成本均摊到了每个员工的身上。因此所有员工一律降薪30%。
虽然他与自己的几名亲信，也带头降了薪；但却偷偷的通过一个董事长特别基金的渠道，将他们降薪的钱又给补了回来。但职场人都不傻，大家都心知肚明。但也没有什么办法。
这就是打工人的悲哀，有点本事的可以跳槽走人，没什么本事的只能委曲求全了。
莫雯雯是从底层打工人奋斗上来的，她对企业治理有非常真实的切身体会。在那样的公司里，还指望员工能把工作做好，还能创新增效？员工不给暗中捣鬼就算不错了。
所以莫雯雯自从执掌沈家公司后，对这方面非常的看重。也对自己公司的活力与创新能力而感到深深的自豪。
如果这次高频交易的尝试能够成功，莫雯雯不介意，在这个孙公司里，给袁小天为首的团队40%的股份。莫雯雯认为这绝对是最划算的做法。