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第112章 价值阶位(1 / 1)


“明白了。”

“那么回到原本的问题,解决寿命矛盾,还有其他方案是吧?”

“还能说说吗?”

白龙很快拉回话题,继续问道。

“看到我们的工牌了吗?这就是已经在尝试实施的。”特利格玛先生示意自己的工牌。

白龙也是从他胸口的工牌,才能在此前第一时间知晓他的名字,并直接以他的姓作为称呼。

比如特利格玛先生的工牌上有着简单的信息:姓名、部门、职务等等。

其中,还有独特的标注。

名为——七阶公民。

这其实也是白龙准备问的东西,只不过被先提出来了。

“等级划分?”白龙带着疑惑的问道。

要知道,柯联可是整个世界,除开精灵族之外最为平等的国度了。虽然无法做到绝对平等,但基础平等方面,仅次于天性平和的精灵族,也是整个漫长历史上最接近他们的大型国家势力。

应该……

不会是等级划分吧?

“大致是这个意思,不过目前正在尝试阶段,我们将其称之为‘价值阶位’。”特利格玛先生点头说道。

……

价值阶位。

这是白龙头一次听说的词汇。

在海族作为“艾维苏先生”的时候,他也算是接触柯联最多的成员。可如今却发现,他对于现如今的柯联,还有许许多多不了解的地方。这个价值阶位更是如此,甚至都完全没想过会有这种东西。

“不知道你有没有了解过我们的医疗体系,其中关于治疗先天疾病方面,也有正在尝试阶段的政策。”

“简单来说,就是将原本应该被自然淘汰的血脉,以道德主义将其免费救治,但却要保证他们不能将其血脉延续,所以在允许自由恋爱及婚姻的情况下,只要求其本身不得有后代,只能够领养。”

“由于存在争议性,所以便是在尝试阶段。”

“这个‘价值阶位’,同样如此。”

“而这个,也能关联到寿命问题。”

特利格玛先生示意自己的工牌,并指着“七阶公民”说道。

其余员工也是示意自己的工牌,上面分别是三到五阶公民不等,意外的没有一阶、二阶的公民,明明看其中两位的着装,应该是最为普通的顶层员工才对。

“这是按照什么划分的?为什么要这么划分?又为什么能尝试实施?”白龙这次连续抛出三个问题。

“这就需要慢慢回答了。”特利格玛先生也是笑笑。

“首先是划分。”

“每个公民基础便是三阶公民,这是在正常学习、工作的基础上,便能够获得三阶。”

“如果不愿意主动工作,只会选择领取救助金度日,便会降低为二阶公民。如果还有进一步的犯罪举措,便会进一步降低为一阶公民,也就是最为底层的存在。”

“想要上升,也很简单,便是证明你的价值。”

“比如我,七阶魔法师、炼金师、管理阶层等诸多考核指标,才维系着我的七阶公民阶位。而一旦我不再适合管理,被商会解雇的话,我就会被重新评估,即便是有七阶魔法师、炼金师的身份,也可能降低为六阶公民。”

特利格玛先生先是说着大致划分,明确整体的划分规则。

……

“像我这样的,有一点魔法天赋,可以帮忙提炼和控制机械运作的员工。在有相应炼金师考核等级的情况下,便拥有四阶公民身份,明明只是个一阶魔法师都算不上的普通兽族。”

“然后像我这样和他差不多,但是能有管理职位的,还有额外其他才能的,便拥有五阶公民身份。”

“我这样没什么能力,只是在大学专门学习过炼金术的普通人,则是最基础的三阶公民身份。”

其余员工也是示意自己的工牌,帮忙解释道。

他们似乎都看得很开,并没有因为自己的阶位低而不满的样子。

“也就是说,这是非常明确的能力价值划分。”

“即便是毫无修炼天赋的普通民众,如果能够通过自己出色的学习能力,以及日后展现的出色领导能力。也可以从最基础的三阶公民,成为像你这样的七阶公民,乃至更高阶位的公民?”

“反观修炼者,如果空有武力而无其他价值,反倒是价值阶位可能更低。”

“以至于连普通民众都不如。”

“划分,只看能力价值?”

白龙很快理解,并尝试确认。

“对,这就是价值阶位的划分。”

“柯联给予每个民众受到教育的权利,也在争取每个民众基础医疗的权利,尽可能的保证每个地区的不同民众都有最基础的平等。在这个基础上,也给予这明确的上升渠道,保证都有进阶的可能。”

“便如同修炼一样。”

“只不过代替魔法力量、斗气力量的实力境界晋级,替换成普通民众的知识、能力的晋级。”

“这也是我们柯联基于种族、天赋差距情况下,尽可能保证平等的一种尝试。”

特利格玛先生点头说道。

……

不管是曾经的柯联元首;

曾经的神明;

曾经的王权贵族;

他们都非常清楚一件事,那就是平等这种东西,在这个世界上是极为可笑的。

不说种族差异,即便是同一个种族,其个体的修炼天赋就会有着极端区别。比如有的人族毫无修炼天赋,有的人族却能在短短二三十年内成为低阶神强者。

这种情况下,拿什么去妄谈平等?

因此。

封建帝国制度,才能在这个世界持续万年之久,那些王权贵族才能自持所谓高贵的血脉,统治着大量天赋不平均的民众们。

直到柯联的到来,才将其逐渐打破。

而如今。

既然做不到每个民众的天赋都一样,且也无法抹除相互间的巨大差距,那就干脆将其摆在明面上。并且给予没有最直观修炼天赋的人,也有展现自己价值的能力。

有音乐天赋?谱曲、演奏能力好,那便具备高价值;

有教导天赋?教学能力优异,培养学生优秀,那便具备高价值;

有医学天赋?魔药学出众,治疗能力极强,那便具备高价值;

领导能力;

语言能力;

运动能力;

等等、等等。

只要能够创造价值,那便有能力获取更高的价值阶位。

这便是,价值阶位。


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