三人从谢林的办公室出来一个个精神抖擞的样子让正在讲悄悄话的王冰卿李梦颖一阵狐疑。其他正在忙活的同事们也不禁抬头侧目。
溪风一脸从容的嘱咐众人接下来的工作，云庭青城回到各自负责的项目组开始筹划。
两位姑娘还有说不完的悄悄话，不过也都停下来听着溪风的安排。
三人出去后，谢林坐在办公室里眉头紧皱靠在椅子上抽着烟轻叹道：“这潭水得逐渐搅浑，红商资本得想办法引进来了。”
办公室外传出了轻轻的敲门声，谢林说道：“请进。”
人事部负责人推门进了办公室，谢林比较诧异。
人事经理解释道：“我是来找您核对部门奖金的，虽然部门成立不久，但是您带领下成果斐然季度奖金却不少呢。”说着便坐在谢林对面把手里的文件打开递给了谢林。
谢林拿过文件仔细瞅着，笑着说道：“真不戳啊，我们部门奖金是挺多的了。”这才工作没多久赶上季度评测没想到给的这么多。
人事经理说道：“您本人的是按照满季度奖金算的一百万元，部门其他五人也是按照级层与实际产能给了满奖金。”
对于谢林来说钱确实意义不太大，虽然自己身上的资金不太多，手头上的资金基本都是拿去捐了，但确实他本身也没什么花钱的地方，于是拿起笔来给自己的奖金划掉一半改成了五十万，将其中二十五万加到了自己的五个组员身上，另外的二十五万是谢林把溪风又叫了进来，让他给来帮忙的同事们打打分然后分给这些进组工作的同事们，开一天也算是跟过自己的组员有钱不分给大家对于谢林来说是亏心的。
溪风拿起一张白纸想了想之后给来帮忙的十位同事进行打分，其实大家也都很努力，没有太大的差异，只能说有的人天赋会更好一些，所以溪风看完谢林给的奖金池总数二十五万就明白了，自己也不纠结，给五人打了一，给另外五人打了二。
谢林看完溪风的打分笑了笑，于是将纸递给人事经理说道：“就这样吧打一等的五个人加三万奖金，剩下的五人加两万奖金。
人事经理看到谢林将自己的五十万分给目前自己的十五个组员觉得有些不妥，便开口道：“谢总，公司本身已经给大家定了不错的奖金数，给您的就应该您拿着，您分给他们，往后奖金池没有这么高了要是再整出个升米恩斗米仇的事情出来那不是辜负了您一片好心。”
谢林听后点点头笑着对人事经理说：“大老王啊，你确实比我思考的要缜密，而且这方面你经验更多，但是这次就不改了，我现在非常需要弟兄们快速做出成绩，画饼洗脑的事我已经干完了，现在就是要重赏之下出勇夫的关头。而且另外十位同事是调过来给我们组帮忙的，只有让他们看到比以往多一些的钱做事才能更努力些嘛。”人事经理姓王，虽然是个男生，但是却比女生更加仔细认真，爱纠结爱琢磨。
王经理听后点了点头说道：“既然您已经决定，我当然尊重您的决定跟安排，我这就去按照既定的情况去分配奖金了。”
谢林起身送王经理离开后，自己重新回来靠在椅子上坐下思考近一段时间的操盘有没有一些问题，当然也着重思考华药医研这家公司的问题。
目前一起合伙的几人，干妈白露、二叔李敢、小弟小枫都是自己的后盾，不存在信任不信任，因为自己的一切都是他们给的。溪风则是自己最得力的干将，要是出问题只能算是自己眼瞎了，赵勇是谢林不熟悉的。