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第52章柳暗花明2(1 / 1)


女孩犹豫着,似乎不想说。小月说:“她干爹就是我们县的县委书记扬书记,她的书法就是跟他学的。”

女孩说:“不好意思!我干爹平时不让我提到这层关系的,影响不好!”

李副部长知道这姑娘是谁了。她就是被人举报和扬明华有绯闻的张惠。但是李副部长经过了刚才和她的接触,又断然改变了自己的看法。他绝不相信这个美丽的才女会干那种丑事。有的人以貌取人,李副部长是以艺取人的。

“你就是张惠吗?在文化局工作?”他问。

“您怎么知道?哦!是不是又有人去告我们了?为这事扬书记已批评小张好几次了!”张惠说。

“小张是谁?”

“我男朋友,他是扬书记的秘书。我以前在酒店工作,他几次找扬书记帮我换工作,扬书记怕影响不好,都没同意。后来他就自己找文化局的领导帮忙,把我弄进了文化局。主要在文化馆负责书画培训方面的工作。现在还不是正式职工呢!要不是喜欢书画艺术,我都想出来算了,免得老让人说三道四的。”张惠说着说着眼圈都有点红了。

李副部长的第一反应是这有可能是个圈套,是个为扬明华辩解的局。但是他马上又否定了。扬明华被举报的事只有他和段朋知道,扬明华不可能未卜先知。

看来,扬明华是被诬告了。张惠是扬明华的干女儿,又是扬明华贴身秘书的女朋友,他们之间不可能发生那种事,这个张惠字写得这么好,到文化局工作也算学有所用,再说也不是扬明华所为。即使是他所为,也说得过去,举贤不避亲嘛!

他对扬明华又恢复了好感。他对张惠说:“你干爹也过分了一些!对你们的要求太高了!以权谋私固然不对,但也不能因为是自己的家人或亲友就刻意的打压嘛,还是要量才录用!走极端是不对的!有机会我去劝劝他!”

考察组在进行了为期三天的考察后离开了中江县。不久,扬明华被提拔为若无地区行署专员。这个提拔比一般的县委书记的出路高了半格,他的平步青云一时间成为若无地区官场议论的话题。

但是张明却一时半会不能调走。扬书记说:“等半年吧!地区的情况我还不熟悉,等我安定下来之后,就调你去!”

张明很失望。好在扬书记又做了一些工作,让张明当上了中江县团委书记。

团委是储备人才的地方,团委书记一般是上级的跟踪培养对象。团委出身的干部一般有两个特点:一,年轻;二,升迁快。所以团委书记一般是青年干部必争之地。大家把他当作是一个朝权力中心逼近的跳板,一个没有风险的学习期与过渡期。

当然张明并不是特别满意。这一安排大大地低入了他的期望值。好在他和别人比较了一下,发现中江县像他这样不满二十四岁就到了正局级的人还只有他一个。自己在年龄上已占了先机。

这样一想,他的心情就好多了。

但是有一个人心情不太好。她就是中江县团委副书记白云。白云今年刚好二十九岁。她本来是中江县团委第一副书记,前任团委书记过了就是她,原以为自己有接班的希望,不料却让只是在这里挂了个名的张明抢了先。她一赌气就请了病假,回家休息去了。

张明在机关工作了几年,对这种“空降并发症”非常了解。每空降一个干部,就会有一到两个干部得这种病。他们会很尴尬,很沮丧,甚至很愤怒。他们会萎靡不振,会牢骚满腹,甚至会走到“空降干部”的反面,成为你的敌人,成为你前进的障碍。

对待这样的“病人”该怎么办呢?这对“空降干部”是一个考验。

官场上对待这种情况的方法无非有三种:一是调走;二是打压;三是感化。张明权衡再三,觉得还是用第三种好。兵法云:攻城为下,攻心为上。尤其是对一个女同志,并不需要采取强硬措施和阴谋诡计。他早就认识白云,风姿绰约,胸脯鼓鼓,这么优秀的女孩,不知为什么一直没结婚……常言道,胸大无脑,美丽的女人大多才能平庸。但白云是个例外。她是个很有能力的青年女干部。能歌善舞,还写得一手漂亮的文章,在全省团委系统的演讲比赛中拿过一等奖,

不过适当的“冷却”还是必要的。上任后,他一连两个星期都没去看她,工作的事就和另一个副书记商量着办。团委是个清闲部门,县委县政府如果没有中心工作要团委参与,团委就基本无大事可干了。不过是发展团员、组织征文比赛、文艺晚会等鸡毛蒜皮的小事,差个把人基本不影响团委的运转。


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