少年文学网
  1. 少年文学网
  2. 其他类型
  3. 冠军教父
  4. 第81章 搭配干活,轻松不累
设置

第81章 搭配干活,轻松不累(1 / 1)


胡浩南建议把乔丹提为先发自有他的考虑,乔丹的三分更加出色只是其中一个原因。

在他看来,现在的西雅图风暴有两个人可以主导球队的进攻。

一个是劳伦斯,她是用全面性和被人低估的组织能力来带动球队进攻,她在胡浩南看来就是西雅图的勒布朗——只不过是湖人版本,体力会成为制约劳伦斯发展的最大障碍。

揭幕战,劳伦斯出战32分钟——WNBA每节10分钟,全场40分钟,她的出场时间已经超出5分钟。

西雅图风暴想要走的更远,就必须充分调动另一个进攻点。

也就是新人艾米。

当初格瑞斯看中她不是没有原因,出色的身体素质,惊人的弹跳和爆发力,更关键的还是那颗无所畏惧的心。

胡浩南也是看中这一点,才敢把艾米作为球队的外线主攻点,甚至不惜放走凯特,也要以她为核心来搭建球队。

从揭幕战表现来看,劳伦斯+艾米这一老一少之间的配合最具有威胁性。

如果劳伦斯再年轻三四岁,胡浩南都能预感这两人有希望打拼出一个王朝时代。

但劳伦斯的年龄放在这,她的出场时间就注定在常规赛里会有一段时间会由艾米单独来主导球队进攻。

艾米特点鲜明,她对于篮筐的冲击力让人惊叹,但她的投射却是一大短板。

在胡浩南看来,艾米就是他的小威少。

同样以身体素质和爆发力而闻名,同样爱好冲击篮筐,同样欠缺稳定的投射能力……

既然有这么多相同点,那么对于艾米的使用,胡浩南便有了借鉴之源——德安东尼对于威少的使用宝典。

一星四射!

一星是威少。

四射就是在威少周围匹配四个投篮点,用射手来最大化拉开空间,给予威少最大的发挥空间。

当初休斯顿通过三方交易,送走卡佩拉,得到考文顿,进而打起无中锋战术,其中最大受益者就是威少。

连球队另外一个大佬哈登也要为此做出牺牲,他在战术上少了一个吃饼人,再也不能突进篮下把球往空中一抛了事。

……胡浩南对艾米的使用改造大致和小威少相仿。

让艾米一对一突破来解决问题,对手敢包夹,就把球分出去,用三分来惩罚对手。

冲击篮筐加三分投射,这是绝对的魔球理论典型案例。

不过西雅图没有塔克,胡浩南也不要塔克这样的球员,这跟喜好无关,塔克用外线的身高强撑起休斯顿内线,这本身就是一把双刃剑,用的不好就会先伤自己。

胡浩南还需要中锋来提供篮板保护能力,所以在替代塔克的球员选择上,胡浩南倾向使用老乔丹。

老乔丹防守时能顶一下中锋,作为WNBA老球痞的她运动能力的确下滑严重,防守时基本不跳,即便抢篮板也不跳,揭幕战上胡浩南观察她很久,发现她之所以能摘下篮板,只是在于她很会利用身体卡位。

我不跳你也别跳,我位置更好,所以我拿到篮板,这是典型的球场老大爷打法。

而在进攻端,老乔丹做得更简单,底角一站,静等喝茶。

如果让胡浩南在NBA中给老乔丹找一个参照球员,他一定会选择雄鹿队中锋大洛佩兹。

两人打法颇为类似,防守时起到一定篮筐保护,进攻端充作架设在丘塬上的高炮台。

此外,胡浩南还在复盘揭幕战时从老乔丹身上看到另外一些东西。

乔丹是个受过大伤的人,所以她会在球场上尽可能的避免对抗,但她之所以还能在WNBA立足,便在于她多年“职场”生涯积攒下来的比赛能力。

其中一个镜头让胡浩南印象深刻,当乔丹在底角三分接球,她一个假动作点起防守人,然后沿底线突破,莫妮卡过来补防,乔丹根本没有和莫妮卡硬碰硬,也没有把球塞给切入篮下的艾米,而是手腕一抖将球甩给了弱侧45度三分线外的贝塔,贝塔投篮命中。

这是一个大范围调度,乔丹当然可以把球给艾米,但她注意到弱侧防守人已经冲过来从后面补防艾米,乔丹选择了位置更好且已完全空出来的贝塔——乔丹的身高加经验造就了一个精彩的助攻。

再进一步想,即便贝塔投篮不中,这时艾米只要往后一卡位置,这时篮下有乔丹和艾米,而山猫篮下只有一个莫妮卡,风暴在篮下依然有人数优势,依然有大几率摘下篮板。

这是老球痞的比赛能力,教是教不来的。

当年巴克利在韦德退役时也说过这么一句话,这些老家伙如果你只让他们打20分钟,他们依然要比联盟大多数青瓜蛋子要出色。

胡浩南用乔丹这名老将来辅佐艾米,未尝没有想用乔丹的经验来弥补艾米欠缺的组织能力的想法。

至于威琳汉姆,她年轻,运动能力更好,那就来配合老将劳伦斯,用冲击力来为劳伦斯保驾护航。

一老一小,老将有经验,小将有冲击力,这样才叫搭配干活,轻松不累。

不过这些话就没必要对威琳汉姆讲了。

至于威琳汉姆误以为自己是因为三分不够好才丢掉先发,只要看看威琳汉姆开始加练三分,胡浩南就觉得球员有这种攀比劲头就挺好,只要是良性竞争就该鼓励。

美丽的误会……真不是件坏事。

而在另外一块场地,艾米还在练着突破,河间由美和贝塔还在加练三分……

有人或因为胜利而干劲十足,有人或因表现不佳而知耻后勇,不管处于何种目的,球队之内洋溢着拼搏向上的劲头足以让人感动。

于是胡浩南纠结了,他就在想一个问题:大家都在加练,他该怎么办?

走吧,大家都在加班加点,你好意思准点打卡下班?

特立独行的人在职场生涯从来就没有好果子吃,除非你是老总。

不走吧,留下来自然能够迎合球队目前蓬勃向上欣欣向荣的良好氛围,可是留在这儿真没他什么事。

如果是以前,詹娜还会对“无所事事”的胡浩南抱怨两句,但自从昨晚胜利过后,詹娜今天一整天就像变了个人,看他在场边打盹,不仅没有埋怨,反而劝他去总经理办公室眯会,说那里有一台按摩椅。

大戏剧家莎士比亚说:to be or not to be,这是个问题。

小小助教胡浩南就纠结:to go or not to go,这也是个问题。


设置
字体格式: 字体颜色: 字体大小: 背景颜色:

回到顶部