林瑞休息了几天，在网上人才市场应聘一家快消品公司营销经理职务，老板是香港人，经常在世界范围内到处出差，平时在公司的时间不多，在香港总公司的时间比较多。
林瑞当时面试时也只是和老板通了电话，主要是老板秘书代替老板面谈的林瑞，经过了解老板的秘书叫颜如玉，给老板做秘书有3年多了，老板比较信任颜如玉，很多工作上的事情，老板不在公司时，就是秘书颜如玉代理总经理工作。
颜如玉很年轻，听说是一所名牌大学毕业的，业务能力强，人长的也很是漂亮，只是平时基本上就是一副冷美人的模样，
从进入公司林瑞经常见到她，因为出差经常要找颜如玉签字外出，因不熟悉快消品业务，虽然说是业务经理，但是要从基层市场、农贸市场等做突破口，也去拜访各大卖场的负责人，谈多么优惠的条件，很多卖场的负责人根本不给任何机会，
跑了一个月下来，拜访的商家也有300多家了，只有几家店愿意试卖，和一起的同事聊天沟通，
发现公司的销售困难主要是几个方面：物流问题，售后问题，质量问题，经常有客户退货等！
综合评审后林瑞按照自己对业务的理解和近一个月市场调研，决定给老板王总书面整理了一份市场营销调查研究和策划报告，在报告中重点阐明了公司现在的品牌在市场上认可度，知名度都不高，需要重溯公司品牌价值。把报告书通过秘书颜如玉呈报老板王总。
第二天，王总的秘书颜如玉找到林瑞，笑着说“林经理，王总很欣赏你的品牌价值观念，非常认可你写的策划报告，关于需要公司给予支持的方面，王总让我颜如玉协助你做好重塑公司品牌的工作，颜如玉声音好听柔美的说着”，
林瑞当场吓了一跳，老板的秘书都安排给林瑞了，老板这是什么意思啊！当林瑞想事情发愣的时候，
颜如玉继续说：林经理，你准备一下，我们约个时间评估下一步工作计划，后续工作如何开展，只要有需要我颜如玉的时候，颜如玉24小时全天候着，
林瑞一本正经的说：颜小姐，您是公司的高层，对公司的产品也非常的熟悉，您认为公司产品在市场上反应怎么样，需要有哪些方面的优化工作。
颜如玉笑着对林瑞说：公司的这个产品品牌成立了两年多，需要你们这样销售人才，持续为公司的销售品牌打出一天地，让公司的品牌更上一层楼，颜如玉边说边走出了办公室，
林瑞笑着点了一下头，
颜如玉离开了，林瑞坐在办公室思绪起来。关于做快消品品牌自己没有什么经验，想起了老上司张经理，打了一个电话给张经理，告诉他我现在做快消品品牌推广业务，本来是想请教一下张经理，取经的，
结果张经理说，他也没有做过品牌推广业务，介绍他的一个朋友给我认识，改天去聚会请客多交个朋友。
张经理说约好了叫上我，说还是一个大美女。