随着安生一步步深入，火焰山的温度也越来越高。
当达到承受极限时，安生才停下来，先进行适应。
待适应后，安生继续深入，离火焰山中心越来越近。
不久后，安生的头发被烤焦，皮肤也多处开裂，强烈的痛疼感随之而来。
安生虽然没有觉醒全部记忆，但知道有火焰锻体这门锻体术，他不想放过这次锻体机会。
实在坚持不下时，安生才服下极品疗伤丹，迅速修复身体。
在皮肤不断裂开和修复，细胞不断破碎和重组中，安生终于来到了火焰山中心。
安生一边适应，一边继续服用丹药对身体进行修复，体内的火属性一点点壮大。
当身体完全修复后，这里的火焰强度已经对安生的身体没有任何伤害了。
安生开启天眼查探，发现不远处有一道赤炎真火，并且已经产生灵智。
但让安生奇怪的是，赤炎真火并没有逃走，而是用神识沟通安生，希望安生能放过它。
这道赤炎真火在玄黄宇宙属于非常低级的存在，但在地球上己经是最高级的存在了。
就算赤炎真火没有诞生灵智，安生也没有打算炼化它。
因为这可能是华夏仅存的上档次火种之一。
而且就算融合了，也无法发挥出作用。
于是用神识沟通赤炎真火，表明自己只需取几道子火火种即可。
赤炎真火将十道子火火种送到安生面前。
安生用吞噬神通将子火火种吸入丹田，一边服用融火丹，一边炼化。
体内真火强度提升了几个档次。
赤炎真火用神识沟通安生，表示要带安生去另外一个地方。
随即在前面带路，带安生来一个山洞，然后在洞外等候。
出乎意料，山洞中不但没有高温，反而让安生感到一丝丝寒意。
安生开启天眼查探，发现石洞底部有一洼十多个平方大小的寒泉，石洞中还生长着不少珍稀灵草。
一道寒焰飘浮在寒泉上方。
安生惊呼：“这是蓝炎冷火！”
蓝炎冷火也诞生了灵智，旁边有几十道子火飘逸着。
安生也取了十道子火炼化融入到丹田。
有了蓝炎冷火，许多特殊丹药安生都可以炼制了。
安生也没有想到会有这么好的运气。
将山洞中已经成熟的灵草釆摘后，安生还收取了一些灵草幼苗。
取了三分之的寒泉和一些泥土后，将这些幼苗暂时种植在空间戒指中。
安生还在寒泉中发现了几十块寒晶石，也只取了三分之一。
寒晶石中有寒灵髓，每一滴都珍贵无比。
安生将寒晶石放入收入空间戒指的寒泉中。
做完这一切后，安生取出一些融火丹和神元丹打入蓝炎冷火中，让它融合。
然后出了山洞，在洞口也将一些融合丹和神元丹打入赤炎真火中。
赤炎真火用神识表达谢意后，欢快地去炼化丹药去了。
安生不知道的是，赤炎真火和蓝炎冷火是得到了华夏图腾的意志授意，才帮助他的。
既然经过了火焰锻体，肉身强度己大大提升，安生决定突破元婴境再说。
在火焰山中心，反正也没有人打扰。
安生取出大量灵石，用吞噬神通一块块炼化。
安生的气息渐渐攀升，突破到元婴中期巅峰后，才停止灵石的炼化。
神识第五重封印打开，觉醒了信仰神通和终极神通，还自动觉醒了耳鼠血脉。
这次火焰山之行收获极大，让安生非常满意。
突然想到自己是在参加极限训练，也不知道已经过了几天了。
于是离开火焰山中心，向外面快速行进。
此时离极限训练开始己经过去七天了。
参加极限训练的学员己经返回基地，只有穆奇及一名教官还有在此等候。
旁边停着一架直升机。
四天前，发现三百名学员少了一人后，负责极限训练的王教官立刻向学员进行询问。
穆奇道：“报告教官！和我一起来自昆吾城的陆安生没有归队。”
还有一名学员道：“我远远瞧见有人来到极限提示碑前停留了一会，好像往火焰山中心方向去了！”
王教官连忙将此事汇报给基地张主任。
张主任一听，立马大惊失色！
安生是秦老一再交待，要他重点关注的人，连忙汇报给了秦老。
秦老知道安生不是常人，平时非常稳重，既然看了提示碑后还敢继续深入，肯定有所倚仗。
便回答了一个字：“等！”
张主任只好命令其他学员返回，王教官留下来等安生。
穆奇也强烈要求留下，王教官同意了。
安生见到王教官和穆奇一脸焦急在等待，便道：“对不起！让你们久等了！”
见到安生完好无损回来，王教官和穆奇心口悬着的石头终于落地了。
三人乘直升机，很快就返回了基地。
这次极限训练大多数人通过了，只有二十多人实在无法坚持，退出了训练。
这次极限训练超过了前几届的成绩，张主任对此相当满意。
只是安生的事，让他吓出了一身冷汗。
见安生平安归来，第一时间报告给了秦老。
接下来到了评定优秀学员和举办结业典礼的时候了。
本来以安生的成绩评优秀学员没有问题，但有了极限训练掉队的事，参加评定的教员有了分歧。
有人提出，安生漫无组织纪律，不但不能评优秀学员，而且必须处分。
也有人认为既然是极限训练，自然坚持时间越长越好。
双方各持己见，没有分出一个所以然来。
张主任离开会议室，将此事向秦老作了汇报。
秦老特意打电话给安生：“你这小子，怎么见了极限提示碑后，为什么还要继续深入？”
安生：“怎么连您老都惊动了？对于刚才的问题，我只能回答那不是我的极限！”
秦老：“现在因此事，你可能评不上优秀学员，你怎么看？”
安生：“临走时，爷爷告诉我要低调，评不上更好！”
秦老暗骂一句：“这小子！”
什么都没有说，便挂了电话。
然后打电话张主任，道：“关于安生评优秀学员的事，你看着办吧！”
张主任犯难了！
现在的情况是，如果不给安生评优秀学员，意味着争论的一方被否定。
而另一方的意见是要处分安生，这怎么行！
张主任进入会议室，道：“关于陆安生评优秀学员或进行处分的事，你们的争论可有了结果？”
见争论双方都没有表态，张主任道：“看来还是没有结果呀！”
对王教官道：“老王你将陆安生前面的成绩说一下吧！”
王教官：“前面几项陆安生都是满分，并且全都破了基地的记录！”
张主任：“我来说几句话吧！”
喝了口水后，道：“大家争论的焦点是极限训练中安生掉队的事。
我想问一下大家，规定是坚持三天可以通过极限训练。
难道有规定三天就要归队，不允许坚持更久吗？
还有极限提示碑的作用是什么？
有没有规定不能继续深入？
还有一点，难道每个人的极限都是一样吗？
我觉得，玄黄训练基地是培养特殊人才的地方，不能黙守陈规，更不能设立太多条条框框！
只要有人能在火焰山坚持七天，我把这个主任让给他当都行！
如果陆安生这种连破记录的人才都不能评优秀学员，试问谁有资格评优秀学员？
王教官你准备纸条，同意评安生评优秀学员的打勾，同意处分安生的打叉，投票决定吧！”
大家仔细品味张主任的话后，全部给安生打了勾。
毕业典礼由张主任主持，讲话中几次对安生提出了表扬。
本来对评不评什么优秀学员不在意的安生，再也低调不了了。
虽然安生不看重，但这是以后晋职和使用的重要依据，其他学员不可能不看重。
为期三个月的集训终于结束了。
几天后，安生终于来到了京都。