台上正在演讲的苏悠然眼尖耳明，高高在上的她，宛若漫不经心般瞥了一眼口出狂言的许沁。
那双眼过于灵动尖锐，仿佛能看透许沁的脆弱情感，击垮她柔软的心灵。
在这双眼睛面前，所有伪装瞬间崩塌，那些肮脏的心思赤裸裸凸显人前，让她无从躲避，任人宰割。
孟怀瑾也有些许不满，但儿子女儿的大喜之日，他选择听而不闻，沉浸在周围人的恭贺中。
许沁被眼神吓到，找借口说医院有事提前先走。
根本没有人理她，许沁觉得无助极了，也许这个家真的不再需要自己。她难过的捋起头发，寂寞离开。
事实证明，两个集团搞的重大事件，完全压过养女与亲生儿子“未婚先孕”的爱情故事。
有很多人都觉得公司这么折腾，迟早出大问题，包括之前的孟怀瑾和付闻樱。
但没办法，孟宴臣已经独掌大权，苏悠然拍着肚子承诺自己靠演戏就能养起整个家，也能保证他们富贵的生活。
孟怀瑾和付闻樱看着她拍肚子的动作，吓得心都跟着颤颤。硬生生逼着孟彦辰保留一半资金，剩下的参与新的公司规则。
苏悠然觉得以后还有很大发展空间，等公司熟练运用新模式，加设新型食堂，母婴室，职工托儿所式幼儿园。还要尽量满足他们带宠物上班的愿望，在周边建立各种各样的休闲娱乐场所。
总之要走新时代创新路。
当今社会到处都在卷，只有杨氏集团与国坤集团逐渐躺平。豪门资本家们幸灾乐祸的等着两家集团宣布破产，准备一哄而上吞噬瓜分市场。
万万没想到，无数的优秀青年人才对两大集团趋之若鹜。
笑死了，在外面无论什么公司口号喊着响亮的朝九晚五，实际上早上八点上班，晚上九点下班。时不时在休息假期搞些浪费时间的团建，和一些不必要的聚会。
而这两个集团除个别项目外无需加班，福利待遇高的超乎想象，放眼全国也无可匹敌。
除高出一大截的工资外，还有定时上下班奖金，各种节假日奖金等等等等。
这么好的公司，所有人都想进去快乐躺平，招人的条件越来越高。
原本混迹在公司的老油条们吓的拼命工作，生怕被这些年轻人挤的没有地方坐。
国坤不仅没有破产，反而蒸蒸日上。
新模式一个月变化不大，新模式三个月，公司利润上涨百分之十，市值稳步高升。
刚进部门两三个月，初生牛犊不怕虎，一心想保住好工作的打工人们积极举报，到让集团总部这边发现许多子公司隐形的毛病。
比如说财务报表的毛病，比如说有些消防器材不过关，比如说公司准备的猫窝不够柔软，比如公司提供的牛奶太纯导致有些人乳糖不耐受……
集团里任何人提出的任何整改意见都会拿出相应的方案解决。
像那些管财务的管消防器材的负责人，很多被处理、辞退、降级，空出的职位让那些年轻人跃跃欲试。
付闻樱私下里和孟怀瑾唠叨，这个时代跟过去不一样了，果然是年轻人有想法，有干劲。只有他们这些冉冉升起的星星才是祖国未来。
当然这些都是后话，苏悠然结婚那天被许沁气到，小心眼，爱记仇的她暗暗记在心里，一个月后的某天夜里……