台上正在演讲的苏悠然眼尖耳明,高高在上的她,宛若漫不经心般瞥了一眼口出狂言的许沁。
那双眼过于灵动尖锐,仿佛能看透许沁的脆弱情感,击垮她柔软的心灵。
在这双眼睛面前,所有伪装瞬间崩塌,那些肮脏的心思赤裸裸凸显人前,让她无从躲避,任人宰割。
孟怀瑾也有些许不满,但儿子女儿的大喜之日,他选择听而不闻,沉浸在周围人的恭贺中。
许沁被眼神吓到,找借口说医院有事提前先走。
根本没有人理她,许沁觉得无助极了,也许这个家真的不再需要自己。她难过的捋起头发,寂寞离开。
事实证明,两个集团搞的重大事件,完全压过养女与亲生儿子“未婚先孕”的爱情故事。
有很多人都觉得公司这么折腾,迟早出大问题,包括之前的孟怀瑾和付闻樱。
但没办法,孟宴臣已经独掌大权,苏悠然拍着肚子承诺自己靠演戏就能养起整个家,也能保证他们富贵的生活。
孟怀瑾和付闻樱看着她拍肚子的动作,吓得心都跟着颤颤。硬生生逼着孟彦辰保留一半资金,剩下的参与新的公司规则。
苏悠然觉得以后还有很大发展空间,等公司熟练运用新模式,加设新型食堂,母婴室,职工托儿所式幼儿园。还要尽量满足他们带宠物上班的愿望,在周边建立各种各样的休闲娱乐场所。
总之要走新时代创新路。
当今社会到处都在卷,只有杨氏集团与国坤集团逐渐躺平。豪门资本家们幸灾乐祸的等着两家集团宣布破产,准备一哄而上吞噬瓜分市场。
万万没想到,无数的优秀青年人才对两大集团趋之若鹜。
笑死了,在外面无论什么公司口号喊着响亮的朝九晚五,实际上早上八点上班,晚上九点下班。时不时在休息假期搞些浪费时间的团建,和一些不必要的聚会。
而这两个集团除个别项目外无需加班,福利待遇高的超乎想象,放眼全国也无可匹敌。
除高出一大截的工资外,还有定时上下班奖金,各种节假日奖金等等等等。
这么好的公司,所有人都想进去快乐躺平,招人的条件越来越高。
原本混迹在公司的老油条们吓的拼命工作,生怕被这些年轻人挤的没有地方坐。
国坤不仅没有破产,反而蒸蒸日上。
新模式一个月变化不大,新模式三个月,公司利润上涨百分之十,市值稳步高升。
刚进部门两三个月,初生牛犊不怕虎,一心想保住好工作的打工人们积极举报,到让集团总部这边发现许多子公司隐形的毛病。
比如说财务报表的毛病,比如说有些消防器材不过关,比如说公司准备的猫窝不够柔软,比如公司提供的牛奶太纯导致有些人乳糖不耐受……
集团里任何人提出的任何整改意见都会拿出相应的方案解决。
像那些管财务的管消防器材的负责人,很多被处理、辞退、降级,空出的职位让那些年轻人跃跃欲试。
付闻樱私下里和孟怀瑾唠叨,这个时代跟过去不一样了,果然是年轻人有想法,有干劲。只有他们这些冉冉升起的星星才是祖国未来。
当然这些都是后话,苏悠然结婚那天被许沁气到,小心眼,爱记仇的她暗暗记在心里,一个月后的某天夜里……