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第907章 第二位大师入组(1 / 1)


动漫人物的打斗画面一直是“拾光之秋”的强项,这一点在《雾山五行》中就受到不少褒奖。

对此,黄世广也是一脸自豪,说道:“为了让人物动作更加真实、流畅,我们请了专业的武术指导协助设计...”

在黄世广介绍时,认真听讲的杨捷默不作声,视线一直没离开电脑屏幕中的人物动作。

末了,杨捷沉吟片刻,突然指着屏幕说道:“这里可以改一下吗?这样...”

坐在电脑前的员工一愣,看了黄世广和叶知秋一眼,议言照做。

“对,动作再夸张点,有种轻盈的感觉。”

“还有这里...这里...”

操作的员工技术很高,很快按照杨捷的要求一一调整完毕。

“好了,动起来试一下吧。”杨捷道。

一旁,众人也是十分好奇,目光都看向屏幕。

屏幕中的人影不断做出打斗的动作,但让人惊讶的是,明明还是方才那个身影轮廓,但动作一下子变得活灵活现起来。

如果说刚才的打斗动作,如果不结合特定的形象,观众不会联想到“孙悟空”的话,调整之后的动作一眼就能让人认出这是齐天大圣。

简单来说,就是有“神韵”了。

“厉害啊,杨老!”

“感觉一下子就活过来了...”

旁边,见证了整个流程的众人一脸惊叹,纷纷鼓掌。

“是好了点,但还不够...”然而,杨捷依旧微微皱眉看着屏幕,说道。

“先前的打斗动作很好,但还是接近‘人’的范畴,孙悟空神通广大,所以在设计时不妨考虑打破常规的限制,不再局限于人类身体所能完成的运动范围。”

“孙悟空可以在空中飞行、自由变化身形等等,可以考虑加入更夸张点,设计一些超乎常规想象的动作,再加入缓慢和快速交替的手法,这样动作和画面张力就会好很多...”

“我感觉现在这个动作还不行,我是按《西行记》电视剧中的孙悟空来设计的,但这又回到固有形象了,灵动有余,少了一分霸气。”

“我看过《大圣归来》,在这个剧本里齐天大圣的形象和电视剧中是不一样的...”

经过杨捷这么一分析,叶知秋和黄世广细细体会一番,皆是心服口服。

这会,黄世广也不好意思夸工作室的动作设计有多好了...

行家一出手,就知有没有,这才是真正的专家啊,不服不行。

叶知秋感叹道:“谢谢杨老,帮大忙了。”

杨捷摆摆手,道:“我这也是一家之言,不一定对,能帮上忙就好。”

“不能这么说。”叶知秋真心实意道:“您说的有道理,这个问题还好发现得早,要是等后期再想改就麻烦了。”

杨捷想了一下,说道:“这样,以后你有什么问题直接打电话给我就成,老头我别的不敢说,自认《西行记》研究得还是比较深入的,能帮的一定帮。”

一旁,跟着看了整个过程的李海成直接道:“老杨,我看也别搞那么复杂,反正你现在也闲得很,跟我一起进组当个顾问算了。”

“好不容易有年轻人愿意做《西行记》这个题材,写出那么好的剧本,而且还是大制作,不得大力支持一下。”

李海成这句话让杨捷一怔,陷入了沉思,叶知秋和黄世广则是眼睛猛地一亮。

这正巧说到两人的心坎上去了啊。

眼看杨捷没有立刻拒绝,叶知秋反应很快,连忙道:“对啊,杨老。”

“您也看到了,我们公司大部分都是年轻人,虽然也取得了一定成绩,但老实说,很多地方都还存在不足。如果有您和李海成老师这样经验丰富的前辈带一下,肯定事半功倍...”

在李海成和叶知秋的劝说下,杨捷显然也有点意动了,只是嘴里还是说道:“但我对这个动漫不了解,和拍电影也完全不同,可别到时忙没帮上,反而耽误事了。”

有戏!叶知秋连忙乘胜追击,说道:“杨老,放心吧。虽然制作方法不同,但都是电影,其实内核的东西是一样的。”

“您只需要对一些相同的环节部分指导一下就行,主要也是让我们少走点弯路。”

李海成则是一眼看出了杨捷的心思,直接抛出了杀手锏,说道:“老杨,我看你就别犹豫了。”

“还记得咱们三十多年前就说过,梦想就是做一部关于齐天大圣的电影,现在这不赶上机会了嘛,你肚子里那点东西就全拿出来吧,不然再过十来年就带进地下了。”

被李海成这么一说,杨捷也下定了决心,深吸一口气道:“那行,我这老头就发挥一下余热了。”

叶知秋和黄世广大喜,连忙道:“欢迎杨老!”

确定入组之后,杨捷一下子整个人的状态就变了,在接下来的参观过程中认真无比,遇到不理解的一一提问,状态进入得很快。

参观途中,叶知秋也正式向工作室员工宣布了杨捷进入《大圣归来》剧组的事。

得知这名老人就是86版《西行记》的导演时,“拾光之秋”工作室一众员工直接惊了。

这是继李海成老师后,又来了一位大师啊!

老实说,工作室不少员工都是90后,虽然看过《西行记》但大多不会去关注导演是谁。

但在那个年代,能够当上导演可不是那么容易的事,首先技术就绝对是顶尖的。

就拿运镜一项来说,以前拍电影可没有数字拍摄技术,都是用的胶卷,同一个镜头多拍一次,烧的都是钱,因此为了节约成本,当时的导演都练就了过硬的技术。

此时的叶知秋心里也是高兴无比。

都说“家有一老,如有一宝”,这个道理在团队中也是一样的,尤其是主要成员几乎全是年轻人的团队。

在连续经历好几个项目的成功后,他其实感觉到“拾光之秋”已经不可避免出现了一些骄傲的情绪。

这是很正常的,都是年轻人,做出世界一流的作品并获得了肯定,不骄傲才是怪事。

但这种情绪需要被适当引导,否则任其自由发展容易变为“自满”。

黄世广是偏向于技术型的人才,老实说管理方面并不是他的强项,以前还应付得来,如今随着团队日益壮大,已经有点力不从心了。

而杨捷和李海成两位老前辈的加入,正好完美解决了这一点。

《大圣归来》刚启动,叶知秋已经在琢磨,有没有办法将两人长久留下来了...


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