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第125章 又上当了(1 / 1)


只从那件事之后,李玉栋最多也就到大舅家去了几次,听母亲的意思,应该还有一些人,要不然这个会怎么开啊,李玉栋就奇怪了,这个时候开什么会,又不是什么公司。

还好没过多久,李忠相就回来了。

比李玉栋更沉不住气的是陈桂香,李忠相刚换了鞋进来,陈桂香就问道:“忠相,老千请你去开什么会啊。”

李忠相红光满面,坐在沙发上,端起李玉栋递过来的茶杯,轻轻的喝了一口,说道:“现在你几个弟弟都在这边,顺哥和我也在,家里就你谢新喜,所以他们就想着将岳父岳母都接到这边来过年,免得大家来回折腾。”

陈桂香是个没什么主见的人,就说道:“说的也是啊,这来回一趟实在是不容易,而且将爸妈接到这里来,我们也好照顾他们。”

李忠相瞪了陈桂香一眼:“你知道什么呀,两个老人年纪都这么大了,这长途奔波的,身体哪里吃得消啊,而且这深市气候,水土和家里完全不同,万一水土不服,那就麻烦了,还不如在安安心心的在家里待着,我当时就将他们骂了个狗血淋头,都什么人呢,又不是经常回去。一年到头就过年回去一次还些麻烦。”

陈桂香挨了一记训,就不说话了。

李忠相见妻子不说话,就和李玉栋说道:“玉栋,你公司现在怎么样了?”

李玉栋这个学期在学校寄宿,一直到星期六下午才回来,星期天又要到公司去,没多少时间在家里,很少在家里说公司的事情,

“还不是那个样,公司有封余管着,我也没怎么操心。”

“你还是要操点心,他们都是香港人,小心他们联合起来给你搞鬼。”

这个方面李玉栋也是挺担心的,只是年纪小,交际圈子就这么大,也没能认识什么靠谱的人,而且就算是现在看着不错的,谁又能够担保以后不会变呢,这人心隔肚皮,还不如交给这些香港人呢,好歹他们的素质还是很不错的,当然这样的话是不能和家里说的,免得他们瞎操心。

“没事,公司所有的大的开支都必须有我的签字才能够付款,而且都是走的对公账户,都有迹可循,想搞鬼不容易。”

“你还是小心点好,现在做工程捞钱的地方多了去了,什么收回扣,虚报开支,以次充好,这都有可能的。”

这样的事情在哪里都可能发生,李玉栋哪里管得着,水至清则无鱼,只要不影响质量,吃点回扣算什么,不过既然父亲问起,还是要做一些解释的,免得他们担心:“没事,我专门请了香港的公司做质量监督,不合格是不会验收的。”

李忠相见李玉栋都安排好了,也就放心了,接着又说:“那我就放心了,本来想着如果你没时间的话就请你几个舅舅帮忙帮忙,到公司去帮你做做监督,既然你都安排好了,就算了。”

李玉栋就觉得奇怪了,今天父亲怎么主动谈起公司的事情了,原来在这里等着呢,哎,摊上这么一个老好人的父亲也是无语了,现在看来,他们请李忠相去开会说接父母来过年是假,想进公司倒是真的。

李玉栋也不问这个事情是谁提出来的,直接就说:

“他们怎么想到这个了,收购站不是开得好好的吗?”

“主要是你二舅和三舅,他们那个收购站现在也没什么生意,要死不活的,和出去收废品差不多,特别是看到你大舅白天收废品,晚上还可以摆地摊,一天好几百的收入,这不眼红了,又没有其他的门路,就和我说了,叫我们帮忙给他们找个工作。我寻思着你公司也需要有自己人,就答应了。”

李玉栋都不知道说什么好了,怎么就答应了呢:“爸,你是在是太,太,那个啥了,他们都那个样对你了,你还理他们干嘛。”

李忠相被自己儿子这么一说,脸有点挂不住了:“你以为我想啊,他们打电话给你外公,你叫我怎么拒绝,以后你妈还要不要回去了。”

李玉栋顿时表示理解,这两个舅舅是在是太狡猾了,搬出这大杀器,谁拒绝得了,只是这到公司工作那是绝对不行的,这人品是在是太不让人放心了,到时候还不把公司搞得乌烟瘴气的。

先拖一拖把,等过段时间再说:“好吧,我看看把,有好的工作我会安排的。”

李忠相也知道这有点为难,不过儿子为难总比自己为难好吧,就笑着说:“我们决定1月13号和大家一起走,还有几天的时间。”

言下之意就是要李玉栋在回去之前想去一个办法来,要不然到时候不好去拜年了。

李玉栋也没办法,只得答应:“行吧,我明天就去公司问问看,到时候再和你说吧。”

第二天李玉栋打电话叫蔡师傅过来,又回到了办公室。

虽然前几天李玉栋开会的时候说了放假的事情,不过现在还没有到放假的时间,相反,比起平常还是要忙碌一些,各个部门都需要做年终报表,一些能够今年完成的事情加班加点都要完成,所以这些公司高层都在总部办公,省得李玉栋一个一个的到处去找了,毕竟这是私事,不适合大张旗鼓的。

先到封余的办公室聊聊天,然后到了行政部,昨天安排了一个事情给孔才捷,既然到了公司,就去看看。

孔才捷看李玉栋进来,连忙站了起来,李玉栋也不客气,直接就在沙发上坐了下来,问道:“孔经理,过年的事情安排得怎么样了?”

孔才捷昨天接到李玉栋的电话,就开始考虑这个事情,已经做出了一个详细的方案,听李玉栋问起,就到办公桌上面拿了一个文件,交给了李玉栋。

“boss,我觉得我们公司可以除给回家的员工购买车票以外,对于没有回家的员工可以搞一场晚会,boss你到时候到台上去讲一讲公司的远大前景,给大家鼓励鼓励,然后再安排一些歌舞和抽奖活动,”


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