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第127章 李海升任跨部门特调组组长(1 / 1)


关键时刻,郑大为还算个爷们,没有把家人牵连进来。

这样就很好嘛,李海并不想扩大范围,真要对郑大为的妻子采取了强制措施,郑大为的一双年幼女儿也是蛮可怜的,放过他妻子,就当是行善积德了吧。

李海顺利攻破了郑大为的最后防线,自然让杨广志大感欣喜,能够这么快逼迫郑大为老实交代问题,他心里的石头终于落了地。

毕竟在对郑大为采取“两规”措施的那刻起,省纪委调查组的同志们就是背水一战了,若不能及早让郑大为交代最为核心的问题,他们确实会承受很大的压力,对领导也不好交代。

李海不负所望,以最快的速度搞定了郑大为,他作为一室主任,当然高兴不已,查办郑大为的事情大局已定,后续的工作不过走程序而已。

此事,李海居功甚大,杨广志从来不会埋没下属的功劳,他在向常治中和李名显汇报时,把李海夸上了天,让李名显都牢牢记住了李海的大名和突出表现。

李名显当场提出,对于李海这么优秀的年轻干部,要主动给他交任务压担子,让他成长得更迅速。

李海是常治中看好和器重的干部,看到一把手都有已明确表态了,常治中岂能不抓住良机,努力给李海创造更多表现机会呢。

常治中趁机提出:“李海这个同志查贪反腐很有一套,对贪腐官员有着超乎寻常的敏锐和直觉,常能通过抓住些易被常人忽视的蛛丝马迹迅速打开缺口,直指被调查对象的要害,让被调查对象不得不老实交代问题。”

“这样的干部十分难得,确实要用在刀刃上才能更好地发挥作用。我此前跟几个办案处室的领导沟通过,他们也感到在遇到棘手案件时,特别需要李海这种有头脑懂策略又敢打敢冲的干部,来撕开被调查对象的防线。因此,我建议成立跨部门特别调查组,让李海来担任组长,作为四个纪检监察室和干部监督处办案时的尖刀,专门用于攻坚克难。”

“跨部门特别调查组?说说你们的考虑。”

李名显反问了一句,对此他颇感兴趣,觉得常治中这个提议可行,但具体该如何组建和使用,他还需要听取进一步的说明和意见。

见李名显大为意动,常治中接着解释道:“书记,组建这个跨部门特别调查组,一方面是基于工作需要,有这把尖刀在手,能够更好地协助几个办案处室查办急难案件,另一方面则有利于培养锻炼年轻干部。”

“委机关干部队伍年龄整体偏老化的问题较为突出,尤其是一线办案的队伍有点青黄不接,机关处室负责人多是五十多岁的老同志,正处职干部队伍的平均年龄也超过了48周岁。从长远考虑,可以利用跨部门特别调查组这个平台,选派综合素质好、发展潜力大的年轻优秀干部参与进来,通过急难险重任务的历练和摔打,推动这些年轻优秀干部缩短成长周期,更快地成长成熟起来,成为机关干部队伍的中坚力量。”

常治中的意见确是老成持重之言,目光长远,考虑周全,既是用好精干力量攻坚克难的有效方法,也是加强机关干部队伍建设的有力举措。

李名显沉吟片刻后,同意了常治中的意见,说是让干部室会同几个办案处室提出方案,尽快提交省纪委常委会过下会。

这事对于李海来说,绝对是天大的好事,虽然说担任跨部门特别调查组的组长之后,肩负的责任更重大、任务更繁重,但好处也是多多。

因此,在钟刚成征求他意见时,他当然是毫不犹豫地接下了这副重担,并把何泽丰、肖若云推荐给了钟刚成,请求把这两人也调入特调组。

一个好汉三个帮,李海作为一组之长,无疑需要有自己的亲信过来帮衬他,再说何泽丰和肖若云的综合素质也是极好的,几次拍档办案都合作得十分愉快。

对于肖若云,他起初并未准备吸收进来,特调组一旦成立后,任务太重了,工作必定辛苦,他其实不太忍心让肖美女受苦受累。

另外,他也有点躲避肖若云的想法,继续朝夕相处在一起工作,他担心自己会经受不住肖美女的诱惑,万一把持不住把肖美女给办了,那麻烦事必定不少。

但肖若云的信息太灵通了,省纪委机关成立跨部门特调组的消息尚未传开,她已提前获知了内幕,直接跑来找李海,一番软泡硬磨加威胁,让李海不得不答应,去向钟刚成推荐她加入特调组。

看到李海深受李名显和常治中的器重,钟刚成很为李海感到高兴,但更担心李海年纪太轻、经验不足,能否承担得起这个重任,为此他专门抽出时间,跟李海促膝长谈,面授机宜,千叮咛万嘱咐,可谓是用心良苦。

他告诉李海,这次组建的跨部门特调组,初定八人,已明确由李海担任组长,其他组员还在选拔之中。

看似人数不多,但加入特调组的干部必定都是精干力量,领导们也对特调组寄予了厚望,希望特调组能发挥尖刀作用,在办案过程充当打开缺口的重任,专门用于啃“硬骨头案”,他要李海做好充分的思想和心理准备。

以后跨部门特调组的办案范围,可就不仅仅是省直机关单位的省管干部了,还包括省属高校、国有企业和地市的省管干部。

换言之,就是全省的省管干部,只要存在涉嫌违纪违法问题的,跨部门特调组都能管得着,都有可能被派上去参与办案。

钟刚成还戏称,跨部门特调组就是省纪委机关的“飞虎队”,哪里有棘手难办的案子,哪里就需要特调组冲在一线,充当查贪反腐的锋利尖刀。

跨部门特调组权力不小,但责任更大,他告诫李海必须始终以如临深渊的警觉和严谨行事。

当然,只要做出了成绩,组织上必定不会亏待特调组的成员,破格提拔晋升也不在话下。

所以,前途是光明的,过程是艰辛的,他最后还鼓励李海放手大胆去干,拿不定主意的事及时向领导请示汇报,只要辛苦干几年,就能搏个好前程,仕途上连升两三级值得期待。

李海像打了鸡血一般,郑重表态,一定不负组织所托、不负领导厚望。


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