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第105章 搞纪检办案第一天就有意外之喜(1 / 1)


李海终于赶在8月的最后一天,处理完了干部室领导交给他的工作任务,然后跟肖若云做好交接。

肖若云想到以后不能再跟李海朝夕相处了,虽然只是楼上楼下的距离,但她心里还是空落落的,泪眼婆娑地叮嘱李海,以后要记得常回来看看。

何止是肖若云呢,就连钟刚成也不太舍得放李海走,温得志和李观水均怂恿他把李海截留下来,都认为李海太适合搞干部人事工作了,说李海政治敏感性强,工作上悟性高,政策法规学得快,做事沉稳又细致,为人老练口风紧,实乃做干部人事工作的奇才。

这番夸张之语把钟刚成给逗乐了,但他细细一想,除了“奇才”这个词有点夸大其词外,别的评价还算客观中肯。

李海在干部室这两个月里的表现,确实可圈可点,工作上手极快。

无论安排他做什么事,李海都是愉快地受领任务,精益求精去做好,完成的效率和出手的质量,丝毫不比干部室的老同志差。

这点让温得志等人尤为啧啧称奇,说李海表现出来的业务素质和工作能力,压根不像初出茅庐的新人,反而给人一种老人事干部的错觉。

但李海表现再突出,干部室也不好强留啊,他毕竟是早被许配出去的“闺女”了,杨广志时不时就来干部室转悠一圈,催促钟刚成快点放人。

钟刚成不堪其扰,只好忍痛割爱,把李海这个宝贝疙瘩正式“嫁”过去。

李海临走前一晚,钟刚成亲自安排了一场聚餐,召集干部室全体同志为李海送行。

他还把杨广志叫过来了,美其名曰搞个交接仪式,婆家的主事人必须得亲自出面来接人才行。

杨广志乐呵呵地答应了,能从干部室虎口夺食可不容易,向来只有干部室从其他处室挖人的份,哪里轮得到其他处室从干部室挖人啊,自己可算是拔了头筹了,这美滋滋的高兴酒必须得去喝。

不过,干部室这些人也不是好惹的,仗着娘家人的身份,又人多势众,轮番上阵,巧舌如簧,硬是把杨广志灌了个酩酊大醉。

挖了干部室的人,杨广志心里有愧,于是心甘情愿喝酒赔罪。

此时此刻,李海自不能独善其身,从明天开始干部室的人就是需要他仰仗和讨好的吏部官员了,必须得把感激之情、感谢之意、结交之心表达到位啊,于是主动上阵敬酒,也为杨广志分摊了不少火力。

反正走出包间时,站立不稳的杨广志,看着同样舌头打结的李海,不由得笑了起来,说了声“兄弟仗义,我老杨果然没看错你”。

杨广志是老纪检干部了,长期在一线办案,为人很直率,做事很勇猛,比较赏识讲义气有血性的人。

李海无疑令他很满意,关键时刻不畏强敌敢打敢冲,很对他的胃口。

次日上午上班后,李海先去向钟刚成告别,说了很多发自肺腑的感激之话。

钟刚成笑着听他说完,嘱咐他到了一室之后,要利用好每个机会抓紧学业务,活学活用政策法规,尽快掌握办案技巧,争取早日成为独当一面的办案能手。同时,要谦虚谨慎,虚心向领导和同事学习,搞好关系,树好形象。当然,真要是被人欺负了,你就回来告诉我们,干部室永远是你坚强的后盾。

李海哽咽着答好,钟刚成的关怀厚爱令他无比感动,这种亦师亦兄的情分,无疑是他行走官场的宝贵财富。

看着李海离去的背影,钟刚成既有点不舍又十分欣慰,他还是希望李海有更广阔的发展空间。

至于说干部室缺人的事,其实也不算个事,省纪委机关想调来干部室工作的人不在少数,只不过钟刚成素来是宁缺毋滥,严格把关,非他看好的干部是调不进干部室的。

他曾经说过干部室进人有三条标准:其一综合素质必须好,要有发展潜力的干部;其二文字能力要强,必须写得了大材料;其三心性人品过得硬,必须是毫无争议的干部。

按照这三条标准进人,经过他精挑细选调进来的干部,素质都很高,表现都不差,提拔晋升当然不会慢。

钟刚成主政干部室这几年,已培养输送出去了3名正副处职干部,所以机关里不少干部才会千方百计想要调入干部室,近水楼台先得月的好处还是让人艳羡不已的。

李海无疑是个例外,这小子明明是搞干部人事工作的一把好手,却对做纪检监察业务更上心,做梦都想去业务处室办案。

等跟干部室众人打过招呼后,李海上楼去找杨广志报到。

杨广志已年近五旬,身体素质却好得很,李海从他脸上看不到半点宿醉难消残酒的疲惫表情。

他反而神采奕奕地跟李海握手,又笑呵呵地把李海介绍给了一室的同志们。

一室现在是一正两副的架构,两名副主任分别是董谨言、江啸天,另外还有正处级纪检监察员秦俊杰,副处级纪检监察员李保刚、肖建平、王勇,以及科级干部何泽丰、周得胜、陈佳和借调干部张向阳等人。

其中,陈佳作为一室唯一的女干部,主要负责内勤工作,还是个长相姣好、身材丰腴的美貌少妇,比李海年长三两岁,看起来有点严肃,御姐范十足。

在李海跟一室的领导和同事相互认识后,杨广志把李海分配到了董谨言麾下,让董谨言用心帮带李海。

董谨言对李海的印象极好,前段时间他牵头办理省交通厅原厅长黄湘平的案子时,李海可是出了大力的。

他拿了两本内部编印的办案指南等手册,让李海好好读一读,熟悉下纪检监察办案的要求和程序,尤其要认真学习相关文书材料和调查报告等综合材料的撰写。

这方面一室相对有点弱,大家办案子可以,写综合材料就不太擅长了,一室出手的综合性文稿材料没少挨常治中的批评。

写材料可是李海的拿手好戏啊,这个他自然是不发愁的,再说一室需要撰写的综合性文稿材料并不多,以他的能力水平应可应付得过来。

下午临近下班时,董谨言拿来一封举报信交给了李海,说是信访室转过来的问题线索,叫李海先核一下,如符合受理条件,就填写受理登记表,以备查考。

李海接过举报信一看,顿时心里大乐,这可真是意外之喜啊,都不需要他亲自出手,就迎来了重要契机。


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