叶君昊介绍完，我们也明白了，这个奖杯赋予了团队不同的意义。见证了团队的艰难成长历程，证明了他们的付出和努力没有白费。
剩下的都是一般比赛荣誉冠军奖杯，当然了，这个‘一般’只是对于叶君昊带领的学霸组来说，但对于普通同学来说，随便荣获一个奖杯都足以自傲了。
因为这些奖杯最差也是市级冠军奖杯，更不用说省级和全国级了。
柜子里也是堆满了奖状，有的蒙上了一层灰，有的看起来还比较新。唯一不同的是，并不是第一名和冠军奖状，而是第二第三和季军亚军。
相比于第一届‘叶之队’学霸组清一色的第一和冠军，往后几届的学霸组就逊色了很多，第一二三名奖状都拿过。
这也是为什么墙上没有贴满奖状的原因，第二三名的奖状不会贴上去，只会放在柜子里。
往后的几届‘叶之队’学霸组，在省级和市级比赛都是荣获第一，，但全国级比赛除了队长的个人赛和团队赛荣获第一，剩下的队员在个人赛中一二三名次都有过，不过这也在意料之中。
虽说全是六角形战士，但是面对全国大舞台，还是有些短板的。毕竟能参加全国级大赛的选手，哪一个不是学霸中的王者？
这也从侧面说明了当初第一届的‘叶之队’学霸组有多么天才，能够在全国顶级选手中脱颖而出，并且夺冠。
直到有人发现了一个柜子下面，与其他堆满奖状的柜子不一样的是，只是单独摆放着一个盒子，叶君昊疑惑询问道：这怎么还单独放着一个盒子，里面装的啥？
这时一直当作看客的这一届‘叶之队’队长开口了：‘叶神’，对不起。
叶君昊，唐美等人一脸问号，怎么还道上歉了？
队长低着头，满脸愧疚的继续说道：这是‘叶之队’的‘耻辱’，这也是一张奖状，不过是一张‘不入流’的奖状。
一旁的唐美更是疑惑了：怎么奖状还有’不入流‘的？
只见盒子上写着‘不入流‘三个大字。
唐美好奇打开盒子，拿起奖状，只见奖状上面写着：‘鼓励奖’三个字，下面还有一行小字：‘叶之队‘在此次比赛中失利未能获奖，特奖励此奖状，望再接再厉！
原来是一张’鼓励‘奖状，也是唯一一张没有获奖的奖状！
在满是奖状，奖杯，锦旗的荣誉教室里，单独放着一张不是奖状的‘鼓励奖’，颇为显得有些格格不入。
接着给我们讲起了这张奖状的故事：一张不入流的’鼓励奖‘！
这一届的’叶之队‘队长带领着学霸组，在市级和省级的各场比赛中所向披靡，战无不胜，继续展现着’叶之队‘的风范。
但天有不测风云，在一场重大的全国级比赛中失利，团队与名次失之交臂。
但也不能全怪他们，因为考试这天下起了暴雨，还是在大城市，尽管他们住在考场附近，但人群拥挤，最后还是急急忙忙的踩点进入考场。
可是衣服淋湿了大半，脑袋也有点昏沉沉的样子。可谓占尽是天不时地不利人不和。
在这样的状态下参加比赛考试，肯定会发挥失常。老天爷看了都得直摇头。
最后的结果可想而知，无缘名次。
在主办方颁奖的那一天，万众瞩目之下，而‘叶之队’学霸组第一次成为了看客，旁观者。
是的，从‘叶之队’成立之初到现在，除了初届‘叶之队’全是荣获第一名和冠军之外，后面几届哪怕是获得第二第三名，那也是站在领奖台上，享受着灯光和万众瞩目的感觉。
但这一次竟然无缘领奖台，成为了一个看客，最后主办方发了一张奖状表示慰问奖，说的好听点是第四名，其实就是一个再接再厉奖。
前三名都是奖杯，但第四就是一张奖状，差距一下就拉开了。
队友们从心里问自己，是怪天气不好吗？怪环境不适应吗？怪自己实力不够吗？
这些都不是理由，没获奖就没获奖，其他参赛选手还不是遇到了同样的情况。
叶之队’学霸组十人低着头，看着主办方发的奖状，默不作声，眼眶也渐渐变红了，因为愧疚而流泪了。
‘叶之队’学霸组成立至今，参加那么多次大赛，这是首次告捷战败。
以至于回到学校荣誉教室，都不敢把这张充满耻辱的奖状与其他奖状放一块，而是找一个盒子，单独放在不显眼的柜子下面。
有没有想过撕了？肯定想过，但不是敢不敢撕的问题，而是不能。
因为这张奖状代表着耻辱，如果撕了，那就是否定了团队的努力与付出，而且性质极其恶劣。
那么这个‘叶之队’队长也就到头了。
‘叶之队’队长只有一人，但学霸组每个人都有机会竞选队长，因为能加入学霸组的本就不是普通人。
队长在享有极大的权利的同时，责任也是十分重大的，有贤有德才能配位。
“你叫啥？”这时候叶君昊突然问道。
“我叫黄杰明”这届‘叶之队’队长此时还有点懵，以为‘叶神’要训斥自己。
毕竟给‘叶之队’丢了脸，连回话都是有气无力的。
叶君昊有点生气:你知道我为什么气吗？气的不是你们拿回这张‘鼓励奖’，而是这张奖状为啥还要单独放在一个盒子里，还藏在柜子下面，这才是耻辱。
这张奖状就应该贴在墙上，而且还是比较显眼的位置，要时时刻刻提醒自己，激励自己更加努力，这次虽然没能获奖，但下次一定补回来。
比赛有那么多次，谁也不能保证次次获奖，一时的失利并代表不了什么，长久的胜利才是胜利。
听完叶君昊安慰的话，黄杰明心里顿时舒畅多了，对着叶君昊鞠了一躬:‘叶神’，谢谢你！
此时不管是第一届的‘叶之队’还是现在的这一届，或是我们其他人，无不感到敬佩。
这就是叶君昊-‘叶神’，不愧是创立人，这想法，做法和格局就是不一样。
从始至终都想过没有责怪他们，而是激励，鼓舞。
这便是一个领导者应有的风范！！！