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第409章 沾沾喜气也好(1 / 1)


小七点点头,让苏晚晚自己去,这边她看着。

苏晚晚点点头,从仓库里拿了一些送给刘主任的礼物。

刘主任家有俩闺女,好像一个念初中了,一个还在念小学。

苏晚晚给俩孩子一人拿了一套衣服,又给她媳妇准备一瓶擦脸的雪花膏。

另外,又带了一些内衣的样品过去,都是特意拿的刘主任家媳妇和孩子的码。

等把这些准备好,苏晚晚想起了另外一件事情,之前她一直想自己做尿布湿来卖,但是担心没有原料。

这些原料要弄的话,必须要去南方那边。

苏晚晚打算,等下次王建平去南方,让他去选货,但是自己得先做一批出来试试。

所以坐月子期间,她每天都在自己空间里拿了一批做尿布湿的原料出来。

空间里的东西每天是限量的,但是拿了之后,第二天又会补满。

所以,她也只能每天积累一点,这一个多月了,积累了可以做出一批货的原料了。

她给放在自己家的隔壁房子那,那房子是最早买下来。

她喊了正在忙活的苏正阳和小七,去房子那边拉了一些做尿布湿的原料到厂子,让众人停下来,告诉他们,

“还有,我打算另外增加一个新品,就是孩子用的尿布湿,我把原料都准备好了,怎么做的,也都画好图了,小玉你们试验一下,看是否能做出来,要是这个能做出来,以后你们每天都有班加。”

在服装厂这边上班的,都是勤快人,他们不怕累,就是怕没有钱。

只要可以加班,那就是钱啊,大家哪里还会不同意呢。、

一听苏晚晚这么说,新来的小徐立即笑着问道,“老板,是不是真的啊?要是每天都能加班,我一个月能拿五百块钱工资吗?”

苏晚晚可不敢保证这个,就笑着道,“事在人为,只要肯努力,就没有办不到的事情。”

实际上,苏晚晚可以肯定,要是真把尿布湿这东西研究出来了,那五百块钱一个月的工资都是往少了说了。

因为,这东西和衣服不一样,这是消耗品。

而且,一旦用习惯了,都不愿意用尿片。

更重要的是,到时候全国只有她的厂子可以做出来,可想而知,生意能会有多好。

听苏晚晚这么说,众人都兴奋了。

小徐点

其他人也都凑过来,看苏晚晚说那个尿布湿的原理,以及需要用到的一些材料。

看众人都懂了,打算跃跃欲试之后,苏晚晚觉得她们应该可以折腾出来。

其实就是很简单的东西。

她笑着,“等你们的好消息,我先去刘主任那边走走。”

苏晚晚说完,带了些样品,就往刘主任的供销社那边去了。

苏晚晚直接去的刘主任办公室,敲开他的门,刘主任抬头一看是苏晚晚,立即站起来迎接,笑着说,“晚晚,你怎么来了?”

“刘主任,你看你,我孩子满月的时候,你也不来喝喜酒,却是来了那么重的份子钱,弄的我都不好意思了。”苏晚晚一边笑着,一边把手里的东西递给刘主任。,“这些是给你家媳妇和孩子的。”

“你看你客气的。”刘主任一边接过苏晚晚的东西,一边解释,“咱们两人还要说这些吗,我这是供销社实在抽不出空,才没法过去,不然怎么都要看看你们家那三个小宝贝。”

顿了下,刘主任还道,“就你和你们家顾团这优良的和基因,孩子指不定怎么好看呢,我去沾沾喜气也好。”

刘主任说完,还给苏晚晚倒了杯茶水过来。

苏晚晚站起来,接过茶水,冲刘主任打趣,“咋了,刘主任还想生一个?”

刘主任有些不好意思,倒是也承认,“倒是有这个想法,家里俩闺女,原本是不准备生了,但是这家里父母天天催,我媳妇坐不住了,也逼着我生呢。”

苏晚晚觉得生孩子是好事,立即笑着说道,“那就祝刘主任早生贵子。”

“借你吉言。”刘主任说到这,叹了口气,跟苏晚晚诉苦,“但最近是真没空想这些,这供销社的事情太多了。”

苏晚晚当然知道,供销社以后只会越来越难做了,她点点头,“也是,国家宣布个体户的政策以后,可能最受影响的就会是你们供销社的生意。”

以前,供销社基本就是一家独大。

不管东西好不好,价格贵不贵,服务态度好不好,反正也没有别的选择,大家需要的东西必须在供销社买。

就算知道黑市,很多人也不想去冒险,安安稳稳的买点东西就算了。

但知道个体户开始试行之后,不管是买家,还是卖家,脑子都开始活泛了。

卖家开始无孔不入的卖东西了,黑市,巷子里,甚至挑着东西到处走,也总能卖掉一些。

买家也知道去黑市买东西不再是犯法的了,自然哪里便宜往哪里去了。

这边,个体户试行开始没几天,刘主任这供销社的生意就下跌了三成。

苏晚晚过来也是打算给刘主任出出主意的,她笑道,“刘主任,你要是不介意的话,我给你出个主意,你听听看是不是可行?”

刘主任求之不得的点头,“那太好了,我就等着你这句话呢,你一个大老板,肯提点几句,我是求之不得了。”

“可别这么说,大家相互探讨一下。”笑过之后,苏晚晚道,

“虽说现在国家是开放了个体户,但暂时还是试点,试点需要一段时间,然后开放还需要一段时间,执行到各地又是一段时间,也就是说个体户没有个三五年,是不会普及,趁着这几年,你可以把你的供销社的规矩在原来的基础上调整一下。”

“怎么调整?”刘主任很纳闷,他也调整过,但问题是上边很多的规矩都是定死了的,他改不了。

这个时候,其实很多这样的。

上边把规矩给定死了,他们做小管理的真不好弄,到最后,索性就摆烂了,反正都是拿着固定的工资,管他好不好,盈亏和他也没关系,顶多是开会的时候,被训几句,不会少块肉。

这时候,很多小干部都是这种心态。


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